भारत के शीर्ष लेखापरीक्षा नियामक, राष्ट्रीय वित्तीय रिपोर्टिंग प्राधिकरण (एनएफआरए) ने कॉरपोरेट भारत को अब तक की अपनी सबसे कड़ी चेतावनियों में से एक जारी की है, जिसके अध्यक्ष नितिन गुप्ता ने लगातार शासन संबंधी कमियों को उजागर किया है, कमजोर लेखापरीक्षा समिति के खुलासे का आह्वान किया है और कंपनियों से कहीं अधिक मजबूत स्व-नियामक उपायों को अपनाने का आग्रह किया है।
जिम्मेदार कॉर्पोरेट प्रशासन और वित्तीय रिपोर्टिंग पर एसोचैम के दूसरे अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन में बोलते हुए, गुप्ता ने कहा कि कॉर्पोरेट निरीक्षण की वर्तमान स्थिति निवेशकों, लेनदारों और वित्तीय प्रणाली की सुरक्षा के लिए अपर्याप्त है।
कॉरपोरेट गवर्नेंस इकोसिस्टम सीएफओ, आंतरिक ऑडिट, जोखिम प्रबंधन और ऑडिट समितियों से मेरी अपेक्षाएं स्पष्ट हैं। आपको स्व-नियामक उपायों के रूप में वैश्विक सर्वोत्तम प्रथाओं को अपनाना चाहिएनितिन गुप्ता, अध्यक्ष, राष्ट्रीय वित्तीय रिपोर्टिंग प्राधिकरण (एनएफआरए)।
गुप्ता ने ऑडिट समिति की अपारदर्शिता की आलोचना की
गुप्ता ने कंपनी अधिनियम और सेबी की लिस्टिंग दायित्व और प्रकटीकरण आवश्यकताओं (एलओडीआर) के तहत महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां सौंपे जाने के बावजूद, आयोजित बैठकों की संख्या से थोड़ा अधिक खुलासा करने के लिए ऑडिट समितियों की आलोचना की।
केवल बैठकों की संख्या का खुलासा करना पर्याप्त नहीं है। आपने अपने कार्यों का निर्वहन किस प्रकार किया है, इस बारे में जनता को शायद ही कोई जानकारी उपलब्ध हैगुप्ता ने कहा.
उन्होंने उद्योग निकायों से पारदर्शिता में सुधार और निवेशकों के विश्वास को मजबूत करने के लिए एक मानकीकृत रिपोर्टिंग टेम्पलेट पेश करने का आग्रह किया।अलग-अलग बोर्ड-स्तरीय जोखिम प्रबंधन समितियों पर जोर दें
यह कहते हुए कि ईएसजी, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और साइबर खतरों जैसे उभरते जोखिमों के लिए विशेष विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है, गुप्ता ने कंपनियों से केवल ऑडिट समितियों पर निर्भर रहने के बजाय स्टैंडअलोन बोर्ड-स्तरीय जोखिम प्रबंधन समितियों की स्थापना करने का आह्वान किया।
उन्होंने कहा, “ऑडिट समिति के पास ईएसजी, एआई और साइबर सुरक्षा जैसे नए जोखिमों के प्रबंधन के लिए आवश्यक कौशल सेट नहीं हो सकते हैं।”
एनएफआरए ‘गोइंग कंसर्न’ से बहु-वर्षीय व्यवहार्यता मूल्यांकन में बदलाव चाहता है
कई कंपनियों के “चालू चिंता” के रूप में टैग होने के बावजूद दिवालिया होने की स्थिति में, गुप्ता ने कहा कि 12 महीने की मूल्यांकन विंडो अब पर्याप्त नहीं है। उन्होंने कॉरपोरेट्स से स्वेच्छा से यूके कॉरपोरेट गवर्नेंस कोड के समान 3-5 साल के व्यवहार्यता मूल्यांकन मॉडल को अपनाने का आग्रह किया।
उन्होंने कहा, “भारतीय कॉरपोरेट्स को 3-5 साल के क्षितिज पर विचार करते हुए व्यवहार्यता मूल्यांकन अपनाना चाहिए।”
ईएसजी रिपोर्टिंग में वास्तविकता प्रतिबिंबित होनी चाहिए, न कि टिक-बॉक्स प्रकटीकरणगुप्ता ने कंपनियों को ईएसजी रिपोर्टिंग को एक अनुपालन औपचारिकता के रूप में मानने के प्रति आगाह किया, खासकर अब जब आईएसएसबी स्थिरता मानकों और आईएएएसबी आश्वासन मानदंडों ने वैश्विक आधार रेखाएं स्थापित की हैं।
ईएसजी रिपोर्टिंग केवल प्रकटीकरण की तकनीकीता नहीं बननी चाहिए बल्कि कॉरपोरेट्स में ईएसजी कार्यान्वयन की वास्तविकता का प्रतिबिंब होनी चाहिएगुप्ता ने कहा.
‘रियर-व्यू मिरर टेस्ट’ ऑडिट गुणवत्ता का वास्तविक माप है
गुप्ता ने यह रेखांकित करते हुए निष्कर्ष निकाला कि ऑडिट गुणवत्ता का मूल्यांकन कैसे किया जाना चाहिए।
उन्होंने कहा, “ऑडिट गुणवत्ता का वास्तविक और अंतिम परीक्षण रियर-व्यू मिरर परीक्षण है, कि हाल के दिनों में कितनी कॉर्पोरेट विफलताएं, वित्तीय विवरणों का पुनर्कथन, ऑडिट विफलताएं और प्रवर्तन मामले हुए हैं।”
एनएफआरए प्रमुख की टिप्पणी आगे कड़ी जांच का संकेत देती है क्योंकि नियामक कंपनियों पर बोर्ड निरीक्षण को मजबूत करने, जोखिम प्रशासन में सुधार करने और कॉर्पोरेट परिदृश्य में खुलासे की गुणवत्ता बढ़ाने के लिए दबाव बढ़ा रहे हैं।

