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मैक्ससन श्नाइडर इलेक्ट्रिक से जुड़ीं, जहां उन्होंने लगभग छह वर्षों तक सीएफओ और कार्यकारी उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया।
आकाशवाणी
ओरेकल ने सोमवार को हिलेरी मैक्ससन को अपने नए मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में नियुक्त करने की घोषणा की, इसके कुछ ही दिनों बाद कंपनी ने छंटनी का व्यापक दौर चलाया, जिससे कथित तौर पर वैश्विक स्तर पर लगभग 30,000 कर्मचारी प्रभावित हुए।
मैक्ससन श्नाइडर इलेक्ट्रिक से जुड़ीं, जहां उन्होंने लगभग छह वर्षों तक सीएफओ और कार्यकारी उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया। ओरेकल ने कहा कि उसकी नियुक्ति तत्काल प्रभाव से लागू होगी।
एक बयान में, कंपनी ने कहा कि मैक्ससन ने “तेजी से विकास” के समय इस भूमिका में कदम रखा है, क्योंकि इसके क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर की मांग आपूर्ति से अधिक है। वह सह-सीईओ क्ले मैगॉयर्क को रिपोर्ट करेंगी।
वेतन पैकेज विवरण
एक नियामक फाइलिंग के अनुसार, 48 वर्षीय मैक्ससन को $950,000 का वार्षिक आधार वेतन मिलेगा, साथ ही $2.5 मिलियन का लक्ष्यित प्रदर्शन-लिंक्ड बोनस भी मिलेगा। ओरेकल 12 महीने तक के स्थानांतरण व्यय में $250,000 तक भी कवर करेगा।
उनके मुआवजे पैकेज में 26 मिलियन डॉलर के इक्विटी पुरस्कार शामिल हैं, जिसमें 80% ($20.8 मिलियन) समय-आधारित निहितार्थ से जुड़ा है और 20% ($5.2 मिलियन) प्रदर्शन से जुड़ा है। उसके पास 100% स्टॉक विकल्प या 50% स्टॉक विकल्प और 50% प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों (आरएसयू) के मिश्रण के बीच चयन करने का विकल्प है।
समय-आधारित इक्विटी चार वर्षों में निहित होगी – पहले वर्ष के बाद 40%, उसके बाद अगले तीन वर्षों में 30%, 20% और 10% – निरंतर रोजगार के अधीन। प्रदर्शन-आधारित घटक 31 मई, 2028 तक तीन वर्षों के लिए निहित होगा, जो निर्दिष्ट राजस्व लक्ष्यों को पूरा करने पर निर्भर करेगा।
पृष्ठभूमि
मैक्ससन के पास कॉर्नेल विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री और एमबीए दोनों हैं। वह एक गैर-कार्यकारी निदेशक के रूप में भी काम करती हैं और एंग्लो अमेरिकन पीएलसी में ऑडिट कमेटी की अध्यक्ष हैं।
ओरेकल से पहले, वह श्नाइडर इलेक्ट्रिक में कार्यकारी उपाध्यक्ष और ग्रुप सीएफओ थीं, जो विद्युतीकरण, स्वचालन और डिजिटल समाधान में वैश्विक नेता थीं, जिनका वार्षिक राजस्व $45 बिलियन से अधिक था।
अपने करियर की शुरुआत में, मैक्ससन ने एईएस कॉरपोरेशन में एक दशक से अधिक समय बिताया, जहां उन्होंने वित्त, रणनीति और विलय और अधिग्रहण में वरिष्ठ भूमिका निभाई और वैश्विक बाजारों में बड़े पैमाने पर बुनियादी ढांचे के निवेश पर काम किया।
उनकी नियुक्ति के साथ, डौग केहरिंग ओरेकल के प्रधान वित्तीय अधिकारी के रूप में पद छोड़ देंगे लेकिन संचालन के कार्यकारी उपाध्यक्ष के रूप में बने रहेंगे।
छंटनी और एआई-संचालित विस्तार
नेतृत्व परिवर्तन ओरेकल के बड़े पैमाने पर छंटनी के मद्देनजर आया है, जिसने पूरे तकनीकी उद्योग में हलचल मचा दी है। हालाँकि कंपनी ने आधिकारिक तौर पर नौकरी में कटौती की सही संख्या का खुलासा नहीं किया है, लेकिन रिपोर्टों से पता चलता है कि दुनिया भर में 30,000 से अधिक कर्मचारी प्रभावित हुए हैं।
नवीनतम 10-के फाइलिंग के अनुसार, मई 2025 तक ओरेकल के पास लगभग 162,000 पूर्णकालिक कर्मचारी थे। मार्च फाइलिंग में, कंपनी ने कहा कि उसे उम्मीद है कि वित्त वर्ष 2026 के लिए पुनर्गठन लागत 2.1 बिलियन डॉलर तक पहुंच जाएगी, जिसमें एक महत्वपूर्ण हिस्सा कर्मचारी पृथक्करण और संबंधित खर्चों के लिए आवंटित किया जाएगा।
साथ ही, अमेज़ॅन और माइक्रोसॉफ्ट जैसे उद्योग के नेताओं के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए ओरेकल अपने क्लाउड और कृत्रिम बुद्धिमत्ता क्षमताओं में आक्रामक रूप से निवेश कर रहा है।
ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के अनुसार, ओरेकल तेजी से क्लाउड विस्तार के लिए ऋण और इक्विटी के मिश्रण के माध्यम से 2026 में $45 बिलियन से $50 बिलियन के बीच जुटाने की योजना बना रहा है। कंपनी का कुल कर्ज पहले ही 100 अरब डॉलर से अधिक हो चुका है, जिसमें डेटा सेंटर निवेश के लिए जुटाए गए 58 अरब डॉलर भी शामिल हैं।
07 अप्रैल, 2026, 09:48 IST
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