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एक्सेंचर के सीईओ जूली स्वीट कहते हैं, “हम एक संपीड़ित समयरेखा पर बाहर निकल रहे हैं, ऐसे लोग जहां हमारे अनुभव के आधार पर, हमारे लिए आवश्यक कौशल के लिए एक व्यवहार्य रास्ता नहीं है।”
एक्सेंचर का पुनर्गठन तकनीकी क्षेत्र में एक व्यापक बदलाव को दर्शाता है।
एक्सेंचर ने पिछले तीन महीनों में विश्व स्तर पर 11,000 से अधिक नौकरियों को छंटनी की है क्योंकि परामर्श प्रमुख प्रमुख खुफिया युग के लिए अपने कार्यबल को फिर से संगठित करता है। कंपनी ने कहा कि यह उन कर्मचारियों को जाने दे रहा है जिन्हें एआई-संबंधित भूमिकाओं के लिए फिर से तैयार नहीं किया जा सकता है, यहां तक कि यह आने वाले वित्तीय वर्ष में अपने समग्र हेडकाउंट का विस्तार करने के लिए भी लगता है।
एक कमाई कॉल पर, सीईओ जूली स्वीट ने बताया कि कंपनी उन कर्मचारियों के लिए बाहर निकलने में तेजी ला रही है, जिन्हें एआई क्षमताओं के साथ वापस नहीं किया जा सकता है, साथ ही साथ विशेष क्षेत्रों में काम पर रखने के लिए। “हम एक संपीड़ित समयरेखा पर बाहर निकल रहे हैं, ऐसे लोग जहां हमारे अनुभव के आधार पर पुनरुत्थान करते हैं, हमें उन कौशल के लिए एक व्यवहार्य रास्ता नहीं है, जिसकी हमें आवश्यकता है,” उसने कहा।
अगस्त-अंत तक, एक्सेंचर का वैश्विक कार्यबल 779,000 था, जो तीन महीने पहले 791,000 से कम था। छंटनी ड्राइव, जो इस साल की शुरुआत में शुरू हुई थी, नवंबर 2025 तक जारी रहेगी और कंपनी को विच्छेद लागत में $ 1 बिलियन से अधिक बचाने की उम्मीद है।
सीएफओ एंजी पार्क ने कहा कि एक्सेंचर भी दो अधिग्रहणों को विभाजित कर रहा है, जिसे “रैपिड टैलेंट रोटेशन” कहा जाता है, जिसमें बचत को अपने लोगों और संचालन में पुनर्निवेश किया जा रहा है।
एआई की ओर धकेलें
पारंपरिक भूमिकाओं को तर्कसंगत बनाते हुए, Actence AI पर दोगुना हो रहा है। 2023 के बाद से, कंपनी ने 77,000 विशेषज्ञों के लिए अपने एआई और डेटा टैलेंट पूल का विस्तार किया है और जनरेटिव एआई में 550,000 से अधिक कर्मचारियों को प्रशिक्षित किया है। “एडवांस्ड एआई हम जो कुछ भी करते हैं उसका हिस्सा बन रहा है,” स्वीट ने कहा, यह कहते हुए कि कंपनी एआई को “अपस्फीति” के बजाय “विस्तार” के रूप में देखती है।
चल रही छंटनी के बावजूद, FY25 के लिए एक्सेंचर के जून-अगल तिमाही का राजस्व 7% वर्ष-दर-वर्ष बढ़कर बाजार की अपेक्षाओं से आगे 17.6 बिलियन डॉलर हो गया। स्वीट ने कहा कि परिणाम एक्सेंचर की क्षमता को रेखांकित करने की क्षमता को रेखांकित करते हैं क्योंकि ग्राहकों को ए-एलईडी परिवर्तन पर मार्गदर्शन बढ़ रहा है।
उद्योग-व्यायाम पारी
एक्सेंचर का पुनर्गठन तकनीकी क्षेत्र में एक व्यापक बदलाव को दर्शाता है। मेटा और माइक्रोसॉफ्ट जैसे दिग्गजों ने एआई-केंद्रित पदों के लिए आक्रामक रूप से काम पर रखने के दौरान पारंपरिक नौकरी की भूमिकाओं को भी छीन लिया है। यह प्रवृत्ति सफेद कॉलर पेशेवरों के लिए एक स्पष्ट संदेश की ओर इशारा करती है: एआई के साथ तालमेल रखना अब वैकल्पिक नहीं है।
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29 सितंबर, 2025, 12:42 IST
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