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वर्तमान कार्यक्रम के तहत, प्रभावित कर्मचारियों को 3 महीने की नोटिस अवधि के वेतन के हकदार हैं, इसके बाद सेवा के वर्षों के आधार पर 6 महीने से लेकर 2 साल के वेतन तक विच्छेद होता है।
टीसीएस सेवानिवृत्ति की आयु के करीब कर्मचारियों के लिए शुरुआती सेवानिवृत्ति के विकल्प भी बढ़ा रहा है।
भारत की सबसे बड़ी आईटी सर्विसेज फर्म टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), उन कर्मचारियों के लिए दो साल तक के वेतन के विच्छेद पैकेज की पेशकश कर रही है, जिनके कौशल अब कंपनी की जरूरतों के साथ संरेखित नहीं हैं, क्योंकि आईटी दिग्गज हाल के वर्षों में अपने सबसे बड़े कार्यबल पुनरावृत्ति में से एक है।
जुलाई में, टीसीएस ने तेजी से तकनीकी परिवर्तन और स्वचालन के सामने चुस्त रहने के अपने प्रयासों के हिस्से के रूप में अगले वर्ष में अपने कार्यबल या लगभग 12,000 व्यक्तियों के लगभग 2 प्रतिशत को ट्रिम करने की घोषणा की।
एक के अनुसार मोनेकॉंट्रोल इस मामले से परिचित लोगों का हवाला देते हुए, पुनर्गठन काफी हद तक उन कर्मचारियों को प्रभावित करता है जो पुनरुत्थान करने में असमर्थ रहे हैं या जिनके मौजूदा कौशल अब निरर्थक हैं।
विच्छेद पैकेज कैसा दिखता है
वर्तमान कार्यक्रम के तहत, प्रभावित कर्मचारियों को तीन महीने के नोटिस अवधि के वेतन का हकदार है, इसके बाद सेवा के वर्षों के आधार पर छह महीने से लेकर दो साल तक के वेतन तक विच्छेद होता है।
“इस श्रेणी में सबसे कम विच्छेद वेतन छह महीने है,” के अनुसार मोनेकॉंट्रोल एक स्रोत का हवाला देते हुए रिपोर्ट करें।
जो कर्मचारी बिना किसी प्रोजेक्ट से मिलान किए बिना आठ महीने से अधिक के लिए अनियंत्रित-या “बेंच पर” बने हुए हैं, उन्हें केवल तीन महीने के नोटिस के वेतन से युक्त एक सरल पैकेज की पेशकश की जा रही है।
एक बयान में, टीसीएस ने कहा है, “हमारी कंपनी के मूल्यों को ध्यान में रखते हुए, हमारी हालिया पहल से प्रभावित लोगों को वास्तविक कौशल से प्रभावित लोगों को देखभाल और समर्थन प्रदान किया गया है, जैसा कि प्रत्येक व्यक्तिगत परिस्थितियों में उनके कारण है।”
कौन मिलता है
10-15 साल की सेवा वाले कर्मचारी: सूत्रों के अनुसार, लगभग 1.5 साल के विच्छेद प्राप्त कर सकते हैं।
15 साल से अधिक की सेवा वाले कर्मचारी: उच्चतम विच्छेद के लिए अर्हता प्राप्त करें, जो दो साल के वेतन तक बढ़ सकता है।
बेंच कर्मचारी: केवल आठ महीनों से अधिक सक्रिय भूमिकाओं के बिना जाने वाले लोगों को जाने दिया जा रहा है।
विच्छेद से परे समर्थन
टीसीएस भी कैरियर संक्रमण समर्थन की पेशकश कर रहा है, जिसमें कम से कम तीन महीने के लिए कवर की गई एजेंसी फीस के साथ आउटप्लेमेंट सेवाएं शामिल हैं। कुछ जूनियर सहयोगियों के लिए, समर्थन अवधि लंबी हो सकती है। चुनिंदा मामलों में, TCS के ‘Cares’ कार्यक्रम के माध्यम से परामर्श और मानसिक स्वास्थ्य चिकित्सा तक पहुंच को वित्त पोषित किया जा रहा है।
प्रारंभिक सेवानिवृत्ति मार्ग
रिपोर्ट के अनुसार, टीसीएस सेवानिवृत्ति की आयु के करीब कर्मचारियों के लिए शुरुआती सेवानिवृत्ति के विकल्पों का विस्तार कर रहा है, जिससे उन्हें सभी सेवानिवृत्ति से जुड़े लाभ प्राप्त करने की अनुमति मिलती है जैसे बीमा के साथ-साथ छह महीने से दो साल के वेतन के अतिरिक्त विच्छेद के साथ, कार्यकाल के आधार पर।
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02 अक्टूबर, 2025, 13:13 IST
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