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PFRDA प्रमुख एनपीएस परिवर्तनों की योजना बना रहा है, लचीलेपन और आश्वस्त लाभों के लिए तीन नई पेंशन योजनाओं का प्रस्ताव करता है। परामर्श पत्र पर प्रतिक्रिया 31 अक्टूबर, 2025 तक खुली है।
राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) का प्रबंधन PFRDA द्वारा किया जाता है।
पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) में तीन नई पेंशन योजनाओं को जोड़ने के प्रस्ताव के साथ बड़े बदलाव करने की योजना बना रही है, जो लचीलेपन की बढ़ती मांग, आश्वासन लाभ और पूर्वानुमानित सेवानिवृत्ति आय को पूरा करने के लिए है। नियामक ने 31 अक्टूबर, 2025 तक ग्राहकों, पेंशन फंड, उद्योग विशेषज्ञों और आम जनता सहित हितधारकों से प्रतिक्रिया मांगते हुए एक परामर्श पत्र जारी किया है।
कागज में तीन पेंशन योजनाएं क्या प्रस्तावित हैं?
नियामक ने कहा कि जब मौजूदा एनपी पारदर्शिता और विकास प्रदान करता है, तो यह कॉर्पस पर्याप्तता और आय की भविष्यवाणी के बारे में अंतराल छोड़ देता है, विशेष रूप से बाजार की अस्थिरता के बीच और जीवन प्रत्याशा को बढ़ाता है।
इन चिंताओं को पाटने के लिए, PFRDA ने तीन विकल्पों को रेखांकित किया है:
पेंशन योजना -1 -एक गैर-आश्वस्त योजना एक वार्षिकी के साथ एक स्टेप-अप व्यवस्थित निकासी योजना (SWP) का संयोजन। ग्राहक एक “वांछित पेंशन” को परिभाषित कर सकते हैं, जिसमें वार्षिकियों पर स्विच करने से पहले 10 साल तक सालाना बढ़ने वाले भुगतान के साथ।
पेंशन योजना -2 -CPI-IW पर आधारित वार्षिक मुद्रास्फीति समायोजन के साथ “लक्ष्य पेंशन” की पेशकश करने वाली एक आश्वासन योजना। यह अंडरफंडिंग के खिलाफ सुरक्षा के लिए 10% बफर के साथ एक लागत-तटस्थ योगदान मॉडल को शामिल करता है।
पेंशन योजना -3 – एक उपन्यास “पेंशन क्रेडिट” प्रणाली जहां प्रत्येक क्रेडिट एक निर्धारित अवधि के लिए 100 रुपये के एक निश्चित मासिक भुगतान की गारंटी देता है। मॉडल सेवानिवृत्ति की योजना को सरल बनाता है, लक्ष्य-आधारित निवेश के साथ संरेखित करता है, और अंततः एक विनियमित माध्यमिक बाजार में क्रेडिट के व्यापार को सक्षम कर सकता है।
परामर्श पत्र जोखिम प्रबंधन रणनीतियों जैसे कि देयता-संचालित निवेश, संतुलित जीवन-चक्र पैटर्न, और लंबे समय तक स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए बीमांकिक आकलन पर केंद्रित है।
NPS MSF 01 अक्टूबर से प्रभावी हो जाता है
परामर्श पत्र 01 अक्टूबर से एनपी के तहत कई स्कीम फ्रेमवर्क (एमएसएफ) पेश किए जाने के कुछ ही दिनों बाद आया, जिससे गैर-सरकारी ग्राहकों को 100% इक्विटी एक्सपोज़र विकल्प का विकल्प चुनने की अनुमति मिली।
PFRDA अधिनियम, 2013 की धारा 20 (2) के तहत पेश किया गया सुधार, कॉर्पोरेट कर्मचारियों, पेशेवरों, स्व-नियोजित व्यक्तियों और गिग अर्थव्यवस्था श्रमिकों जैसे ग्राहकों को एक एकल स्थायी खाता संख्या (PAN) के तहत कई योजनाओं का उपयोग और प्रबंधन करने की अनुमति देगा। इससे पहले, ग्राहक प्रति टियर केवल एक निवेश विकल्प का संचालन कर सकते थे।
इससे पहले, उनके पास प्रति स्तर एक निवेश चुनने का विकल्प था, जो अब अधिक विविधीकरण और निजीकरण की ओर जाता है।
वरुण यादव News18 बिजनेस डिजिटल में एक उप संपादक हैं। वह बाजारों, व्यक्तिगत वित्त, प्रौद्योगिकी और बहुत कुछ पर लेख लिखते हैं। उन्होंने भारतीय उदाहरण से अंग्रेजी पत्रकारिता में अपना पोस्ट-ग्रेजुएशन डिप्लोमा पूरा किया … और पढ़ें
04 अक्टूबर, 2025, 09:51 IST
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