डीए बढ़ोतरी जनवरी 2026: एनसी-जेसीएम ने लंबित डीए संशोधन पर कैबिनेट सचिव को लिखा पत्र | अर्थव्यवस्था समाचार

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एनसी-जेसीएम ने कैबिनेट सचिव को हस्तक्षेप करने और सरकार को जनवरी 2026 के महंगाई भत्ते (डीए) को जल्द मंजूरी देने के लिए प्रेरित करने के लिए पत्र लिखा है।

डीए बढ़ोतरी जनवरी 2026।

डीए बढ़ोतरी जनवरी 2026।

डीए बढ़ोतरी जनवरी 2026: भले ही केंद्र ने अभी तक डीए बढ़ोतरी की घोषणा नहीं की है, कर्मचारी संगठन जल्द से जल्द घोषणा के लिए सरकार पर दबाव बढ़ा रहे हैं। नवीनतम विकास में, राष्ट्रीय परिषद (कर्मचारी पक्ष), संयुक्त सलाहकार मशीनरी (एनसी-जेसीएम) ने कैबिनेट सचिव को हस्तक्षेप करने और सरकार को जनवरी 2026 के महंगाई भत्ते (डीए) को जल्द मंजूरी देने के लिए प्रेरित करने के लिए एक पत्र लिखा है। एक बार घोषित होने के बाद डीए बढ़ोतरी 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी हो जाएगी।

आमतौर पर, सरकार होली के आसपास या मार्च के अंत तक जनवरी-जुलाई चक्र के लिए डीए बढ़ोतरी की घोषणा करती है।

एनसी-जेसीएम का पत्र उसके एक संबद्ध निकाय, केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों और श्रमिकों के परिसंघ द्वारा भी वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण को एक पत्र लिखकर तत्काल हस्तक्षेप और 1 जनवरी, 2026 से लंबित डीए को जारी करने की मांग के बाद आया है। परिसंघ ने 16 अप्रैल को अखिल भारतीय प्रदर्शन का आह्वान किया है।

एनसी-जेसीएम ने कैबिनेट सचिव को लिखे पत्र में क्या कहा?

कैबिनेट सचिव को 13 अप्रैल को लिखे अपने पत्र में, एनसी-जेसीएम ने कहा, “आप अच्छी तरह से जानते हैं कि अब तक केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को जनवरी से देय डीए/डीआर किस्त हर साल मार्च के आखिरी सप्ताह में घोषित की जाती है। दुर्भाग्य से, इस साल अब तक, सरकार ने 1 जनवरी, 2026 से देय डीए/डीआर की घोषणा नहीं की है। इससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच असंतोष और आशंकाएं पैदा हो गई हैं।”

इसमें कहा गया है, “हम आपसे अनुरोध करते हैं कि कृपया इस मामले में हस्तक्षेप करें और मामले में और देरी किए बिना 1 जनवरी, 2026 से देय डीए/डीआर किस्त की घोषणा की व्यवस्था करें।”

घोषणा में देरी क्यों हो रही है?

देरी ने ध्यान आकर्षित किया है क्योंकि जनवरी डीए बढ़ोतरी आमतौर पर मार्च या अप्रैल की शुरुआत में मंजूरी दे दी जाती है। हालाँकि, यह वर्ष दो वेतन आयोगों के बीच एक संक्रमण चरण के साथ मेल खाता है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त हो गया, जबकि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 से लागू हो गया है।

नए आयोग को अभी भी अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करनी हैं और ऐसा करने के लिए नवंबर 2025 में इसके गठन से 18 महीने का समय दिया गया है। तब तक नए ढांचे के तहत वेतन और पेंशन संशोधन में समय लगेगा।

DA में कितनी बढ़ोतरी की उम्मीद है?

औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई-आईडब्ल्यू) का उपयोग करते हुए गणना से पता चलता है कि डीए मौजूदा 58% से 2 प्रतिशत अंक बढ़कर 60% हो सकता है।

दिसंबर 2025 में सीपीआई-आईडब्ल्यू 148.2 पर था, जो नवीनतम उपलब्ध डेटा बिंदु है। 7वें वेतन आयोग के फॉर्मूले के अनुसार, यह लगभग 60.34% डीए बनता है।

सरकार की पूर्णांकित करने की प्रथा के बाद, अंतिम डीए और महंगाई राहत (डीआर) 60% पर तय होने की संभावना है।

इस संशोधन से एक करोड़ से अधिक केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ होगा।

पिछली डीए बढ़ोतरी की घोषणाएँ

प्रभावी तिथि वृद्धि प्रतिशत कुल डीए (%) कैबिनेट घोषणा तिथि
1 जनवरी 2026 2% (अपेक्षित) 60% लंबित
1 जुलाई 2025 3% 58% 6 अक्टूबर 2025
1 जनवरी 2025 2% 55% 2 अप्रैल 2025
1 जुलाई 2024 3% 53% 21 अक्टूबर 2024
1 जनवरी 2024 4% 50% 12 मार्च 2024
1 जुलाई 2023 4% 46% 20 अक्टूबर 2023
1 जनवरी 2023 4% 42% 3 अप्रैल 2023
1 जुलाई 2022 4% 38% 3 अक्टूबर 2022
1 जनवरी 2022 3% 34% 31 मार्च 2022
1 जुलाई 2021 3% 31% 25 अक्टूबर 2021

DA की गणना कैसे की जाती है

7वें वेतन आयोग ढांचे के तहत, डीए की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

डीए (%) = (12 महीने का औसत सीपीआई-आईडब्ल्यू – 261.42) ÷ 261.42 × 100

सरकार द्वारा जारी सीपीआई-आईडब्ल्यू डेटा प्रत्येक संशोधन का आधार बनता है।

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