डेल छंटनी 2026: कर्मचारियों की संख्या 10% कम होने के कारण टेक दिग्गज ने 11,000 नौकरियों की कटौती क्यों की है? | बाज़ार समाचार

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कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, 31 जनवरी तक डेल के पास लगभग 97,000 कर्मचारी थे, जो एक साल पहले लगभग 108,000 से कम है।

डेल छंटनी 2026।

डेल छंटनी 2026।

डेल छंटनी 2026: डेल टेक्नोलॉजीज ने वित्त वर्ष 2026 में अपने कार्यबल में लगभग 10% या लगभग 11,000 कर्मचारियों की कमी की, जो बाहरी भर्ती को सीमित करने और लागत को नियंत्रित करने के लिए एआई सर्वर निर्माता द्वारा निरंतर प्रयास का संकेत देता है।

कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, 31 जनवरी तक डेल के पास लगभग 97,000 कर्मचारी थे, जो एक साल पहले लगभग 108,000 से कम है। कंपनी ने वित्तीय वर्ष 2025 में अपने कार्यबल में लगभग 10% की कमी की थी, जो संचालन को सुव्यवस्थित करने के लिए बहु-वर्षीय प्रयास का संकेत देता है।

डेल ने कहा कि इस अवधि के दौरान उसने विच्छेद भुगतान में $569 मिलियन खर्च किए, जबकि एक साल पहले यह $693 मिलियन था, जो उसके व्यवसाय में चल रहे पुनर्गठन को दर्शाता है।

एआई व्यवधान तकनीकी क्षेत्र में नौकरी की चिंताओं को बढ़ाता है

सिलिकॉन वैली में नौकरी की सुरक्षा संबंधी चिंताएँ बढ़ रही हैं क्योंकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रौद्योगिकी क्षेत्र में भर्ती पैटर्न को नया आकार दे रही है।

Layoffs.fyi द्वारा संकलित डेटा से पता चलता है कि इस वर्ष अब तक 60 से अधिक तकनीकी कंपनियों ने 38,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, जो चल रहे पुनर्गठन के पैमाने को उजागर करता है।

हाल की रिपोर्टों ने यह भी संकेत दिया है कि मेटा प्लेटफ़ॉर्म एक बड़े पुनर्गठन की योजना बना सकता है जो उसके 20% या अधिक कार्यबल को प्रभावित कर सकता है, जिससे पूरे क्षेत्र में एआई-संचालित व्यवधान के बारे में चिंताएं बढ़ सकती हैं।

कार्यबल में कटौती के बावजूद, डेल का व्यावसायिक दृष्टिकोण कृत्रिम बुद्धिमत्ता बुनियादी ढांचे के तेजी से विस्तार से निकटता से जुड़ा हुआ है। इस वर्ष अब तक कंपनी के शेयरों में 24% से अधिक की वृद्धि हुई है, और उसे उम्मीद है कि वित्त वर्ष 2027 तक उसके AI-अनुकूलित सर्वर व्यवसाय से राजस्व दोगुना हो जाएगा।

इस साल की शुरुआत में, डेल ने अपने नकद लाभांश में 20% की वृद्धि की भी घोषणा की और अतिरिक्त 10 बिलियन डॉलर के शेयर बायबैक कार्यक्रम को मंजूरी दी, जो इसकी दीर्घकालिक विकास संभावनाओं में विश्वास का संकेत देता है।

डेल ने ‘एआई इंडिया ब्लूप्रिंट’ का अनावरण किया

पिछले हफ्ते, डेल ने इंडिया एआई इम्पैक्ट समिट 2026 में अपने ‘एआई इंडिया ब्लूप्रिंट’ का अनावरण किया, जिसमें भारत के डिजिटल सार्वजनिक बुनियादी ढांचे के मुख्य घटक के रूप में कृत्रिम बुद्धिमत्ता को बढ़ाने के लिए एक राष्ट्रीय ढांचे की रूपरेखा तैयार की गई।

एडवांसिंग इंडियाज एआई फ्यूचर: ए ब्लूप्रिंट फॉर ट्रस्टेड, सिक्योर एंड नेशनवाइड सक्सेस शीर्षक वाला ब्लूप्रिंट, भारत के एआई इकोसिस्टम को पायलट परियोजनाओं से बड़े पैमाने पर तैनाती तक ले जाने के लिए एक संरचित रोडमैप का प्रस्ताव करता है।

यह ढांचा इंडियाएआई मिशन और डिजिटल पर्सनल डेटा प्रोटेक्शन एक्ट, 2023 सहित प्रमुख नीतिगत पहलों के साथ संरेखित है, और संप्रभु एआई बुनियादी ढांचे, ऊर्जा-कुशल डेटा केंद्र, फ़ेडरेटेड डेटा सिस्टम, कार्यबल विकास और शासन जैसे क्षेत्रों पर केंद्रित है।

भारत ने पहले आधार और यूनिफाइड पेमेंट इंटरफेस (यूपीआई) जैसे डिजिटल प्लेटफॉर्म का विस्तार किया है, और कंपनी ने कहा कि देश भर में एआई क्षमताओं का विस्तार करने के लिए इसी तरह के समन्वित प्रयासों की आवश्यकता होगी।

डेल प्रोजेक्ट द्वारा उद्धृत उद्योग का अनुमान है कि भारत में एआई कार्यभार 2030 तक लगभग 30% चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर से बढ़ सकता है, साथ ही दशक के अंत तक राष्ट्रीय गणना मांग 12-15 एक्साफ्लॉप तक पहुंचने की उम्मीद है।

एक्साफ्लॉप एक कंप्यूटिंग प्रदर्शन को संदर्भित करता है जो प्रति सेकंड एक क्विंटिलियन फ्लोटिंग-पॉइंट ऑपरेशन निष्पादित करने में सक्षम है, जो उन्नत एआई अनुप्रयोगों के लिए आवश्यक बुनियादी ढांचे के पैमाने पर प्रकाश डालता है।

डेल ने यह भी कहा कि डेटा सेंटर 2030 तक भारत की बिजली खपत का 8% तक हिस्सा ले सकते हैं, जो ऊर्जा और डिजिटल बुनियादी ढांचे के आसपास एकीकृत योजना की आवश्यकता को रेखांकित करता है।

तीन स्तंभ: निवेश, नवप्रवर्तन, विकास

प्रस्तावित रूपरेखा तीन स्तंभों – निवेश, नवप्रवर्तन और विकास – के आसपास संरचित है।

निवेश के तहत, डेल परिभाषित क्षमता लक्ष्यों, नवाचार समूहों से जुड़ी क्षेत्रीय तैनाती और स्टार्टअप, शिक्षा, एमएसएमई और सार्वजनिक संस्थानों के लिए खुली पहुंच के साथ एक राष्ट्रीय एआई गणना रणनीति की सिफारिश करता है।

इनोवेट स्तंभ कार्यबल विकास पर ध्यान केंद्रित करता है, जिसमें अनुमान लगाया गया है कि भारत को 2030 तक लगभग दस लाख एआई पेशेवरों की आवश्यकता हो सकती है। सिफारिशों में एआई साक्षरता का विस्तार करना, प्रमुख शहरों से परे उत्कृष्टता केंद्र स्थापित करना और सरकारी अधिकारियों के लिए विशेष एआई प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाना शामिल है।

इवॉल्व स्तंभ शासन और सुरक्षा पर जोर देता है, जिसमें मजबूत साइबर सुरक्षा मानक, जीरो ट्रस्ट आर्किटेक्चर को व्यापक रूप से अपनाना और डेटा विषाक्तता और प्रतिकूल हमलों जैसे जोखिमों को कम करने के लिए उन्नत परीक्षण ढांचे शामिल हैं।

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