एक महिला कब एक हिंदू अविभाजित परिवार की मुखिया बन सकती है? नियमों की व्याख्या | व्यापार समाचार

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2005 के हिंदू उत्तराधिकार अधिनियम संशोधन के बाद, बेटियां हिंदू अविभाजित परिवार की कर्ता बन सकती हैं यदि वे सबसे वरिष्ठ सहदायिक हैं।

कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि जहां बेटियां जन्म से सहदायिक के रूप में अर्हता प्राप्त करती हैं, वहीं पत्नियां केवल विवाह के माध्यम से सदस्य के रूप में एचयूएफ में प्रवेश करती हैं।

कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि जहां बेटियां जन्म से सहदायिक के रूप में अर्हता प्राप्त करती हैं, वहीं पत्नियां केवल विवाह के माध्यम से सदस्य के रूप में एचयूएफ में प्रवेश करती हैं।

क्या एक महिला हिंदू अविभाजित परिवार (एचयूएफ) की मुखिया बन सकती है? आज उत्तर हां है, लेकिन केवल विशिष्ट कानूनी शर्तों के तहत। एक एचयूएफ में, परिवार के मुखिया को कहा जाता है कर्तापरिवार की संपत्ति और मामलों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार व्यक्ति। हालाँकि यह पद पारंपरिक रूप से पुरुषों के लिए आरक्षित था, लेकिन पिछले दो दशकों में हुए कानूनी बदलावों ने महिलाओं के लिए यह भूमिका निभाने का द्वार खोल दिया है।

हालाँकि, पात्रता इस बात पर निर्भर करती है कि महिला जन्म से सहदायिक है या केवल परिवार की सदस्य है, एक अंतर जो स्वामित्व अधिकार, प्रबंधन प्राधिकरण और कर निहितार्थ निर्धारित करता है।

2005 से पहले, हिंदू संयुक्त परिवार में केवल बेटों को ही सहदायिक के रूप में मान्यता दी जाती थी, और सबसे वरिष्ठ पुरुष सदस्य आमतौर पर कर्ता के रूप में कार्य करता था। 2005 में हिंदू उत्तराधिकार अधिनियम में संशोधन के साथ यह स्थिति बदल गई, जिसने बेटियों को जन्म से सहदायिक अधिकार प्रदान किया, जिससे उन्हें अधिकारों और जिम्मेदारियों के मामले में बेटों के बराबर दर्जा दिया गया।

द फोर्ट सर्कल की संस्थापक और सह-प्रबंध भागीदार प्रियंका देसाई ने कहा कि संशोधन ने हिंदू संयुक्त परिवारों को नियंत्रित करने वाले कानूनी ढांचे में एक निर्णायक बदलाव को चिह्नित किया है। उन्होंने कहा, “2005 के संशोधन से पहले, केवल बेटों को हिंदू संयुक्त परिवार में सहदायिक माना जाता था और सबसे बुजुर्ग पुरुष सदस्य को मुखिया माना जाता था।”

न्यायालयों ने इस व्याख्या को सुदृढ़ किया है, यह स्पष्ट करते हुए कि सहदायिकों के बीच वरिष्ठता, लिंग नहीं, यह निर्धारित करती है कि परिवार के मुखिया के रूप में कौन सेवा कर सकता है। संशोधन ने प्रभावी रूप से संपत्ति के स्वामित्व और परिवार प्रबंधन के मामलों में बेटियों को समान दर्जा दिया।

हालाँकि, वही अधिकार पत्नियों या बहुओं तक नहीं हैं। कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि जहां बेटियां जन्म से सहदायिक के रूप में अर्हता प्राप्त करती हैं, वहीं पत्नियां केवल विवाह के माध्यम से सदस्य के रूप में एचयूएफ में प्रवेश करती हैं।

सिरिल अमरचंद मंगलदास में प्राइवेट क्लाइंट प्रैक्टिस की पार्टनर और सह-प्रमुख राधिका गग्गर ने कहा कि कर्ता बनने का अधिकार विशेष रूप से सहदायिकों के पास है। उन्होंने कहा, “सबसे वरिष्ठ सहदायिक को कर्ता होने का अधिकार है, चाहे बेटी हो या बेटा। लेकिन यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सहदायिक की पत्नी को यह अधिकार नहीं है।”

देसाई ने बताया कि यह अंतर एचयूएफ कानून को समझने के लिए मौलिक है। उन्होंने कहा, ”पत्नी या बहू केवल एचयूएफ की सदस्य होती हैं, जबकि परिवार में जन्मे बेटे और बेटियां जन्म से ही सहदायिक होते हैं।”

सहदायिकों और सदस्यों के बीच अंतर महत्वपूर्ण है क्योंकि सहदायिकों को एचयूएफ संपत्ति पर स्वामित्व अधिकार प्राप्त होता है। वे विभाजन की मांग कर सकते हैं, प्रबंधन निर्णयों में भाग ले सकते हैं और कर्ता बनने के पात्र हैं। दूसरी ओर, सदस्यों के पास अधिक सीमित अधिकार हैं।

गग्गर ने कहा, “पत्नी एक सदस्य है, लेकिन सहदायिक नहीं है। इसलिए, उसके पास एचयूएफ संपत्ति पर मालिकाना हक नहीं है। उसके अधिकार रखरखाव और उचित खर्चों तक ही सीमित हैं।”

कर्ता के रूप में, एचयूएफ का मुखिया परिवार की संपत्ति का प्रबंधन करता है, वित्तीय और निवेश निर्णय लेता है, और अदालतों और कर अधिकारियों के समक्ष परिवार का प्रतिनिधित्व करता है। कर्ता को परिवार की संपत्ति का कानूनी संरक्षक भी माना जाता है।

वर्तमान कानूनी ढांचे के तहत, बेटियां कर्ता के रूप में काम कर सकती हैं यदि वे सबसे वरिष्ठ सहदायिक हों। पत्नियाँ, परिवार की अभिन्न सदस्य होने के बावजूद, इस भूमिका के लिए अयोग्य रहती हैं क्योंकि सहदायिक अधिकार केवल जन्म से उत्पन्न होते हैं, विवाह से नहीं।

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