ईपीएफ पेंशन योजना: पात्रता, लाभ और मासिक पेंशन गणना | बचत और निवेश समाचार

आखरी अपडेट:22 नवंबर, 2025, 15:49 IST

पेंशन प्राप्त करना शुरू करने के लिए न्यूनतम आयु 58 वर्ष है, बशर्ते कर्मचारी ने कम से कम 10 वर्ष की सेवा पूरी कर ली हो। 50 साल की उम्र से घटी हुई पेंशन भी ली जा सकती है

कई निजी कर्मचारी अक्सर आश्चर्य करते हैं कि उनकी पेंशन सरकारी नौकरियों की तुलना में कैसी है। निजी क्षेत्र के कर्मचारी जो कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) की सदस्यता लेते हैं, उन्हें कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) के तहत पेंशन लाभ मिलता है।

कर्मचारी के वेतन का एक हिस्सा हर महीने स्वचालित रूप से उनके ईपीएफ खाते में जमा हो जाता है, जो उनके नियोक्ता के बराबर योगदान से मेल खाता है। विशेष रूप से, नियोक्ता ईपीएस में मूल वेतन और महंगाई भत्ता (डीए) का 8.33% योगदान देता है, जिसकी अधिकतम सीमा 15,000 रुपये है।

पेंशन पाने के लिए दस साल की सेवा अनिवार्य है

पेंशन के लिए पात्र होने के लिए कर्मचारियों को कम से कम 10 साल तक काम करना होगा। सेवानिवृत्ति पर, ईपीएस खाते में जमा राशि का उपयोग मासिक पेंशन प्रदान करने के लिए किया जाता है, जिसका प्रबंधन कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) द्वारा किया जाता है।

पेंशन प्राप्त करने की न्यूनतम आयु 58 वर्ष है, जिसमें कम से कम 10 वर्ष की सेवा हो। कर्मचारी 50 वर्ष की आयु में कम पेंशन का विकल्प चुन सकते हैं।

यदि कोई कर्मचारी 10 साल की सेवा पूरी करने से पहले अपनी नौकरी छोड़ देता है, तो उसे मासिक पेंशन नहीं मिलेगी, बल्कि सेवानिवृत्ति पर पूरी ईपीएस राशि एकमुश्त प्राप्त होगी।

30 साल की सेवा के बाद आपकी मासिक पेंशन कैसी दिखती है

पेंशन राशि की गणना एक सीधे सूत्र का उपयोग करके की जाती है। पिछले 60 महीनों के औसत मूल वेतन को सेवा के कुल वर्षों से गुणा किया जाता है, फिर 70 से विभाजित किया जाता है।

इस प्रकार, एक कर्मचारी जितना अधिक समय तक काम करेगा और उसका अंतिम वेतन जितना अधिक होगा, उसकी पेंशन उतनी ही अधिक होगी। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी का पेंशन योग्य वेतन 25,000 रुपये है और उनकी सेवा 30 साल की है, तो मासिक पेंशन की गणना (15,000 × 30 रुपये) / 70 के रूप में की जाती है, जिसके परिणामस्वरूप 6,428 रुपये प्रति माह होता है।

यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है तो लाभ किसे मिलता है?

किसी कर्मचारी की मृत्यु की स्थिति में, उनका परिवार मासिक पारिवारिक पेंशन का हकदार है। इस पेंशन का दावा पति/पत्नी, बच्चे या अनाथ बच्चे कर सकते हैं। ईपीएफओ के अनुसार, परिवार या नामांकित व्यक्ति को अंतिम नियोक्ता के माध्यम से फॉर्म 10डी या समग्र दावा फॉर्म पूरा करना होगा और पेंशन का दावा करने के लिए सभी आवश्यक दस्तावेज ईपीएफओ कार्यालय में जमा करना होगा।

पारिवारिक पेंशन का प्राथमिक उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि कर्मचारी की मृत्यु के बाद परिवार को वित्तीय कठिनाई का सामना न करना पड़े। विशेषज्ञ नौकरी बदलते समय ईपीएफ का पैसा न निकालने की सलाह देते हैं और इसके बजाय इसे नए नियोक्ता को हस्तांतरित करने की सलाह देते हैं। यह दृष्टिकोण सुनिश्चित करता है कि सेवा के पिछले वर्षों को नई सेवा अवधि में जोड़ा जाता है, जिसके परिणामस्वरूप सेवानिवृत्ति पर संभावित रूप से उच्च पेंशन प्राप्त होती है। इन विवरणों पर ध्यान देने से परिवार को बेहतर वित्तीय सुरक्षा मिल सकती है।

और पढ़ें