आखरी अपडेट:
रिपोर्ट के मुताबिक, कर्मचारियों ने बोर्ड, प्रमुख निवेशकों को संबोधित एक याचिका के माध्यम से यह मांग की
बीरा 91
द इकोनॉमिक टाइम्स (ईटी) की रिपोर्ट के अनुसार, बी9 बेवरेजेज के 250 से अधिक कर्मचारियों ने कंपनी के बोर्ड और शीर्ष निवेशकों – जिनमें जापानी पेय प्रमुख किरिन होल्डिंग्स और पीक एक्सवी पार्टनर्स शामिल हैं – से संपर्क किया है और “नेतृत्व परिवर्तन” और बीरा 91 क्राफ्ट बीयर के निर्माता के प्रबंधन से संस्थापक अंकुर जैन को हटाने की मांग की है।
रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों ने बोर्ड, प्रमुख निवेशकों और कंपनी के सबसे बड़े ऋणदाता, एनीकट कैपिटल को संबोधित एक याचिका के माध्यम से यह मांग की। याचिका में “कॉर्पोरेट प्रशासन की विफलता, पारदर्शिता की कमी, कर्मचारियों के बकाया और वेतन में देरी” का आरोप लगाया गया और लेनदारों द्वारा दायर मामलों का हवाला दिया गया जो “बिगड़ती वित्तीय स्थिति” और अवैतनिक विक्रेता बिलों को दर्शाते हैं।
मामले की जानकारी रखने वाले एक व्यक्ति ने ईटी को बताया कि लगभग सभी मौजूदा कर्मचारियों ने याचिका का समर्थन किया है। प्रकाशन द्वारा उद्धृत अधिकारियों ने कहा कि बीरा 91 का उत्पादन जुलाई में रुक गया था, और ब्लैकरॉक, जो प्रमोटर समूह में 500 करोड़ रुपये का निवेश करने के लिए उन्नत बातचीत कर रहा था, तब से सौदे से बाहर हो गया है।
जून 2025 तक, जैन और उनके परिवार के पास कंपनी में 17.8% हिस्सेदारी थी, जबकि किरिन होल्डिंग्स 20.1% के साथ सबसे बड़ी शेयरधारक बनी रही। कंपनी के प्रमुख बोर्ड सदस्यों में जैन, उनकी मां और उनकी पत्नी शामिल हैं।
ईटी के सवालों के जवाब में, जैन ने कहा कि कंपनी को “प्रमुख शेयरधारकों को संबोधित ऐसी किसी भी याचिका की जानकारी नहीं है” और बोर्ड को “कोई संचार नहीं मिला है।” उन्होंने सितंबर के दौरान उत्पादन में “रुकने” की बात स्वीकार की और कहा कि इस महीने परिचालन फिर से शुरू होने की उम्मीद है।
कर्मचारी शिकायतें
कई कर्मचारियों ने ईटी को बताया कि वेतन में छह महीने तक की देरी हुई है, नवंबर 2024 से प्रतिपूर्ति लंबित है। एक कर्मचारी ने आरोप लगाया कि वित्त वर्ष 2024 में 50 से अधिक कर्मचारियों के लिए टीडीएस जमा नहीं किया गया था, और वित्त वर्ष 2025 के लिए अब तक कोई टीडीएस भुगतान नहीं किया गया है। कथित तौर पर अंतिम भविष्य निधि भुगतान मार्च 2024 में किया गया था।
एक अन्य कर्मचारी ने कहा कि 500 से अधिक कर्मचारियों के लिए लंबित वेतन और प्रतिपूर्ति बकाया, जिनमें कंपनी छोड़ चुके लोग भी शामिल हैं, लगभग 50 करोड़ रुपये हैं, उन्होंने कहा कि कई छंटनी के कारण कार्यबल घटकर केवल 260 से अधिक कर्मचारी रह गया है, जो पिछले साल 700 से अधिक था।
ईटी के सवालों का जवाब देते हुए, जैन ने स्वीकार किया कि भुगतान में देरी हुई है, यह स्वीकार करते हुए कि कर्मचारियों का अतिदेय कर्मचारियों के स्तर के आधार पर तीन से पांच महीने की अवधि के लिए बना हुआ था, और इनमें कर बकाया के भुगतान में देरी भी शामिल थी।
वित्तीय तनाव और पुनर्गठन
जैन ने ईटी को बताया कि कंपनी ने कम राज्यों पर ध्यान केंद्रित करने, निश्चित लागत कम करने और मार्जिन में सुधार करने के लिए परिचालन का पुनर्गठन किया है – एक ऐसा कदम जिसके कारण पिछले 15 महीनों में कर्मचारियों की संख्या में 50% की कटौती हुई है।
बी9 बेवरेजेज ने वित्त वर्ष 2014 में 638 करोड़ रुपये के राजस्व पर 748 करोड़ रुपये का शुद्ध घाटा दर्ज किया, जबकि बिक्री की मात्रा वित्त वर्ष 2013 में 9 मिलियन से घटकर 6-7 मिलियन मामले रह गई। कंपनी ने अभी तक FY25 के नतीजे दाखिल नहीं किए हैं।
जैन ने हालिया उथल-पुथल के लिए पिछले 18 महीनों में “महत्वपूर्ण व्यावसायिक व्यवधानों” को जिम्मेदार ठहराया – जिसमें कंपनी का नाम परिवर्तन भी शामिल है जिसके लिए लाइसेंस के पुन: पंजीकरण की आवश्यकता, शराब नीति में बदलाव और धन उगाहने में देरी हुई – जिसके कारण कुल मिलाकर “मात्रा में गिरावट, नकदी प्रवाह में व्यवधान, और वैधानिक, कर्मचारी और विक्रेता बकाया का संचय हुआ।”
उन्होंने कहा कि ईटी के मुताबिक, ग्वालियर और नागपुर में उत्पादन इकाइयां अगस्त तक चालू थीं, लेकिन सितंबर में बंद हो गईं और उन्हें उम्मीद है कि इस महीने विनिर्माण फिर से शुरू हो जाएगा।
अपर्णा देब एक सबएडिटर हैं और News18.com के बिजनेस वर्टिकल के लिए लिखती हैं। उसके पास ऐसी खबरें जानने की क्षमता है जो मायने रखती हैं। वह चीजों के बारे में जिज्ञासु और जिज्ञासु है। अन्य बातों के अलावा, वित्तीय बाज़ार, अर्थव्यवस्था,… और पढ़ें
10 अक्टूबर, 2025, 09:20 IST
और पढ़ें