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8वां वेतन आयोग वित्त वर्ष 2028 में केंद्र और राज्यों का भुगतान 4 लाख करोड़ रुपये तक बढ़ा सकता है, जबकि बकाया राशि 9 लाख करोड़ रुपये तक पहुंच सकती है। सिफ़ारिशें 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी।
8वें वेतन आयोग के फैसले का सीधा असर 50 लाख से ज्यादा कर्मचारियों और 65 लाख से ज्यादा पेंशनभोगियों पर पड़ेगा।
आठवां वेतन आयोग: चूंकि 8वें वेतन आयोग ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन संशोधन के लिए काम करना शुरू कर दिया है, ऐसी अटकलें हैं कि यह भारत के सरकारी वित्तीय मोर्चे पर अधिक दबाव डाल सकता है। प्रधान मंत्री की आर्थिक सलाहकार परिषद (ईएसी-पीएम) के सदस्य नीलकंठ मिश्रा ने पहले कहा था कि वित्त वर्ष 28 में 8वें वेतन पैनल के लागू होने से केंद्र और राज्यों के लिए संयुक्त भुगतान बढ़कर 4 लाख करोड़ रुपये हो जाएगा।
मिश्रा ने कहा कि पांच तिमाहियों के बकाया से कुल बोझ 9 लाख करोड़ रुपये हो जाएगा।
मिश्रा ने कहा, “सरकार यह भी ध्यान में रख सकती है कि वित्त वर्ष 2028 में वेतन आयोग होगा। और सामान्य सरकारी स्तर पर वेतन आयोग 4 लाख करोड़ रुपये से अधिक होगा; पांच तिमाहियों का बकाया होगा, इसलिए यह 9 लाख करोड़ रुपये के बोझ की तरह है।”
मिश्रा ने ऋण-से-जीडीपी लक्ष्य को रेखांकित करते हुए कहा कि यह एक मुश्किल काम है और इसमें बहुत अधिक भार उठाने की आवश्यकता होगी।
मिश्रा ने आगाह किया कि वित्त वर्ष 2028 में वेतन आयोग के संयुक्त कार्यान्वयन को देखते हुए, भारत बहुत आक्रामक राजकोषीय समेकन पथ अपनाने की स्थिति में नहीं हो सकता है। उन्होंने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि कई वर्षों की कम मुद्रास्फीति के कारण भारत राजकोषीय समेकन में पिछड़ गया है।
मिश्रा ने कहा, FY27 से, भारत पांच साल के ऋण-जीडीपी राजकोषीय रोडमैप में परिवर्तित हो जाएगा।
8वां वेतन आयोग कार्यान्वयन समयरेखा
ऐसी संभावना है कि आयोग 2027 के मध्य से पहले रिपोर्ट प्रस्तुत नहीं करेगा। इसके बाद कैबिनेट सिफारिशों पर गौर करेगी और मंजूरी पर फैसला करेगी। हालाँकि, नई सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से पूर्वव्यापी रूप से प्रभावी होंगी। इसका मतलब है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को उनका बढ़ा हुआ वेतन और लाभ मंजूरी के बाद ही मिलेगा, लेकिन बकाया 1 जनवरी, 2026 से गिना जाएगा।
सरकार ने डीए, डीआर को मूल वेतन के साथ मिलाने के प्रस्ताव को खारिज कर दिया
केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने सोमवार को कहा कि केंद्र सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन को अधिसूचित कर दिया है, और मौजूदा महंगाई भत्ते (डीए) या महंगाई राहत (डीआर) को मूल वेतन के साथ विलय करने का अभी कोई प्रस्ताव नहीं है।
चौधरी ने लोकसभा में एक प्रश्न के उत्तर में कहा, “मौजूदा महंगाई भत्ते को मूल वेतन के साथ विलय करने का कोई प्रस्ताव वर्तमान में सरकार के पास विचाराधीन नहीं है। जीवनयापन की लागत को समायोजित करने और मूल वेतन/पेंशन को मुद्रास्फीति के कारण वास्तविक मूल्य में गिरावट से बचाने के लिए, श्रम ब्यूरो, श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा जारी औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू) के आधार पर हर छह महीने में डीए/डीआर की दरों को समय-समय पर संशोधित किया जाता है।”
वर्तमान में, डीए और डीआर दोनों क्रमशः मूल वेतन या पेंशन का 55% हैं। पिछले महीने सरकार ने दिवाली से पहले DA/DR को 3% बढ़ाकर 55% कर दिया था।
Google पर News18 को अपने पसंदीदा समाचार स्रोत के रूप में जोड़ने के लिए यहां क्लिक करें। 08 दिसंबर, 2025, 12:13 IST
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