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जबकि ओरेकल की 2026 की छंटनी एक अचानक, एक-दिवसीय घटना के रूप में सामने आती है, टीसीएस ने 2025-26 के दौरान क्रमिक, नीति-संचालित तरीके से भारत की सबसे बड़ी वार्षिक कार्यबल कटौती को अंजाम दिया।
भारत में बड़ी तकनीकी छँटनी।
तकनीकी छंटनी: भारत के प्रौद्योगिकी क्षेत्र ने लगातार दो वर्षों में अपने दो सबसे महत्वपूर्ण कार्यबल में कटौती देखी है। अमेरिका स्थित आईटी फर्म ओरेकल की 2026 की छंटनी एक अचानक, एक दिन की घटना के रूप में सामने आती है, जबकि टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने 2025-26 के दौरान क्रमिक, नीति-संचालित तरीके से भारत की सबसे बड़ी वार्षिक कार्यबल में कटौती की।
Oracle छंटनी 2026: एक दिन का झटका
31 मार्च, 2026 को, Oracle ने भारत, अमेरिका, कनाडा और मैक्सिको सहित विभिन्न देशों में छंटनी का व्यापक दौर शुरू किया। कर्मचारियों ने सुबह 6 बजे के आसपास समाप्ति ईमेल प्राप्त होने की सूचना दी, जिसके तुरंत बाद सिस्टम एक्सेस रद्द कर दिया गया।
प्रभावित कर्मचारियों ने मंगलवार को कहा कि माना जाता है कि भारत में लगभग 12,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है। ओरेकल ने आधिकारिक तौर पर संख्या की पुष्टि नहीं की है।
वैश्विक स्तर पर, अनुमान है कि 20,000 से 30,000 नौकरियों में कटौती की जा सकती है, जिससे यह कंपनी के इतिहास में सबसे बड़े पुनर्गठन अभ्यासों में से एक बन जाएगा।
“भारत में, लगभग 12,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है। कंपनी एक महीने के भीतर एक और बड़े पैमाने पर छंटनी की योजना बना रही है,” छँटनी से प्रभावित दो लोगों ने कहा, जिनमें से एक कंपनी के मानव संसाधन विभाग से है, जैसा कि रिपोर्ट में बताया गया है पीटीआई.
कंपनी के भारत में लगभग 30,000 कर्मचारी हैं, जिनमें छंटनी से प्रभावित लोग भी शामिल हैं।
छंटनी में इंजीनियरिंग और वास्तुकला से लेकर कार्यक्रम प्रबंधन और संचालन तक कई भूमिकाएँ शामिल थीं। कई कर्मचारियों ने कहा कि यह कदम प्रदर्शन से जुड़ा नहीं है, बल्कि व्यापक पुनर्गठन का हिस्सा है।
समय उल्लेखनीय है. ओरेकल राजस्व दबाव में नहीं है। इसने हाल ही में मुनाफे में तेज वृद्धि दर्ज की है। हालाँकि, टेक दिग्गज डेटा सेंटर और उच्च-प्रदर्शन कंप्यूटिंग सहित AI बुनियादी ढांचे में पूंजी-गहन प्रयास कर रहा है। कंपनी ने इस बदलाव के हिस्से के रूप में बहु-अरब डॉलर की पुनर्गठन योजना की रूपरेखा तैयार की है।
रिपोर्ट के मुताबिक, कुछ ही हफ्तों में छंटनी का एक और दौर आने की उम्मीद है।
टीसीएस छंटनी 2025: भारत की सबसे बड़ी वार्षिक आईटी कार्यबल में कमी
इसके विपरीत, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने क्रमबद्ध तरीके से छंटनी की। कंपनी ने घोषणा की कि वह मार्च 2026 तक 12,000 से अधिक नौकरियाँ कम कर देगी, जो उसके कार्यबल का लगभग 2% है, जो उसके इतिहास में सबसे बड़ी कार्यबल कटौती है।
कटौती एक भी बार में नहीं की गई। इसके बजाय, उन्हें सख्त बेंच नीति और पुनर्नियोजन प्रक्रिया के माध्यम से पूरे वित्तीय वर्ष में फैलाया गया।
2025 में लागू किए गए संशोधित नियमों के तहत, कर्मचारियों को परियोजनाओं के बिना बिताए गए समय की सख्त सीमा के साथ, सालाना बिल योग्य दिनों की न्यूनतम संख्या बनाए रखने की आवश्यकता थी। जो लोग इन सीमाओं को पूरा करने में असमर्थ थे या फिर से तैनात नहीं हो सके, उन्हें बाहर निकलने के लिए कहा गया। इस छँटनी से बड़े पैमाने पर मध्य और वरिष्ठ स्तर के कर्मचारी प्रभावित हुए।
सीईओ के कृतिवासन ने इस निर्णय को अपने लिए सबसे कठिन निर्णयों में से एक बताया, उन्होंने कहा कि इस कदम का उद्देश्य कंपनी को और अधिक चुस्त बनाना था, यहां तक कि उन्होंने स्वीकार किया कि पुनर्नियोजन प्रयास सभी भूमिकाओं के लिए काम नहीं कर पाए थे।
निर्णय ने नियामक का भी ध्यान आकर्षित किया। श्रम मंत्रालय ने कर्मचारी समूहों की शिकायतों के बाद कंपनी से स्पष्टीकरण मांगा, जिसमें जबरन बाहर निकलने और श्रम मानदंडों के उल्लंघन का आरोप लगाया गया था।
layoffs.fyi के अनुसार, वैश्विक स्तर पर 78 तकनीकी कंपनियों ने 2026 में अब तक 41,447 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। पिछले साल 2025 में 271 टेक कंपनियों ने 1,24,201 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था.
01 अप्रैल, 2026, 13:24 IST
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