100% इक्विटी विकल्प, कई योजनाएं: एक बदलाव के लिए एनपी सेट; मुख्य परिवर्तन आपको पता होना चाहिए | बचत और निवेश समाचार

आखरी अपडेट:

PFRDA लचीली योजनाओं के साथ राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली को फिर से बनाना, 100% इक्विटी विकल्प, आसान निकास, उच्च निकासी सीमा, और विस्तारित जुड़ने की आयु।

एनपीएस ग्राहक प्रति टियर एक से अधिक योजनाओं में निवेश करने में सक्षम होंगे, जिससे उन्हें व्यापक विकल्प मिलेंगे।

एनपीएस ग्राहक प्रति टियर एक से अधिक योजनाओं में निवेश करने में सक्षम होंगे, जिससे उन्हें व्यापक विकल्प मिलेंगे।

पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारा 16 सितंबर को एक नई योजना ढांचे का अनावरण करने के बाद नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) एक प्रमुख सुधार के लिए निर्धारित किया गया है। प्रस्ताव, जिसका उद्देश्य सेवानिवृत्ति बचत योजना को अधिक लचीला और आकर्षक बनाना है, में निवेश विकल्पों, निकास नियमों और वापसी विकल्पों में व्यापक परिवर्तन शामिल हैं।

नया क्या है?

  • कई योजनाएं: पेंशन फंड मैनेजर (पीएफएम) अब केवल एक की तुलना में एक से अधिक सिलवाया योजना शुरू कर सकते हैं।
  • 100% इक्विटी विकल्प: पीएफएमएस को 1 अक्टूबर, 2025 से पूर्ण इक्विटी एक्सपोज़र (बनाम पहले 75% कैप) के साथ योजनाओं की पेशकश करने की अनुमति दी जाएगी।
  • कई निवेश: ग्राहक प्रति टियर से एक से अधिक योजनाओं में निवेश करने में सक्षम होंगे, जिससे उन्हें व्यापक विकल्प मिलेंगे।
  • सामान्य योजनाएं: मौजूदा एनपीएस योजनाओं को ‘सामान्य योजनाएं’ के रूप में संदर्भित किया जाएगा।

जल्दी निकास आसान हो जाता है

सबसे बड़े बदलावों में से एक शुरुआती निकास नियमों के आसपास है।

  • नई एकाधिक स्कीम फ्रेमवर्क (MSF) के तहत, न्यूनतम वेस्टिंग अवधि को कम कर दिया गया है। उदाहरण के लिए, यदि कोई 30 पर निवेश करना शुरू करता है और 45 पर 50 लाख रुपये के कॉर्पस के साथ बाहर निकलता है:
  • वर्तमान सामान्य योजना में, 80% को वार्षिकी में जाना चाहिए और केवल 20% को एकमुश्त के रूप में वापस लिया जा सकता है।
  • नए MSF में, केवल 40% को वार्षिकी में जाने की आवश्यकता है, जबकि 60% को एकमुश्त के रूप में लिया जा सकता है।

यह निवेशकों को बहुत अधिक तरलता और लचीलापन प्रदान करता है।

प्रस्तावित बड़े बदलाव

पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) चर्चा भी कई अन्य प्रमुख ट्वीक्स का सुझाव देती है:

  • सामान्य निकास: वर्तमान में, 60% कॉर्पस को एकमुश्त के रूप में वापस लिया जा सकता है, जिसमें 40% वार्षिकी में जा रहे हैं। नया प्रस्ताव इस बात को छोड़ देता है – 80% एकमुश्त, 20% वार्षिकी।
  • छोटे कॉर्पस निकास: निकासी की सीमा 5 लाख रुपये से बढ़कर 12 लाख रुपये हो सकती है।
  • समय से पहले वापसी: टोपी को 2.5 लाख रुपये से बढ़ाकर 4 लाख रुपये कर दिया जा सकता है।
  • जुड़ने की आयु: प्रवेश की आयु को 70 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है, जिसमें 85 वर्ष तक निरंतरता की अनुमति है।
  • आंशिक वापसी: 25%पर कैप किए जाने के बजाय, वापसी अनुरोध के समय उपलब्ध कॉर्पस पर आधारित हो सकती है।
  • आवृत्ति: रिटायरमेंट से पहले 6 बार तक निकासी की अनुमति दी जा सकती है, बनाम वर्तमान में केवल 3 बार।
  • ऋण सुविधा: एनपी के खिलाफ ऋण, जो वर्तमान में अनुमति नहीं है, अनुमेय बन सकते हैं।

यह क्यों मायने रखती है

इन परिवर्तनों को निवेशकों को उच्च लचीलापन और उनके सेवानिवृत्ति के पैसे पर अधिक नियंत्रण देकर एनपी को अधिक आकर्षक बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। 100% इक्विटी निवेश का विकल्प उच्च दीर्घकालिक रिटर्न की मांग करने वाले युवा बचतकर्ताओं को आकर्षित कर सकता है, जबकि आराम से निकास नियम और आंशिक निकासी विकल्प तरलता की तलाश में रहने वालों की मदद करेंगे।

कर लग सकना

जबकि नए नियम उदार हैं, निवेशकों को ध्यान देना चाहिए कि 80% एकमुश्त वापसी के तहत, केवल 60% कर-मुक्त है। शेष 20% पर लागू स्लैब के अनुसार कर लगाया जाएगा।

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