10 साल से पहले नौकरी छोड़ रहे हैं? यह ईपीएफओ प्रमाणपत्र आपको अभी भी पेंशन पाने में मदद कर सकता है | बचत और निवेश समाचार

आखरी अपडेट:13 फरवरी, 2026, 18:55 IST

कर्मचारी योजना प्रमाणपत्र चुनने के बजाय धन निकालने से पेंशन लाभ खो देते हैं, जो ईपीएफओ पेंशन पात्रता के लिए सेवा वर्षों को संरक्षित करता है

करदाता ने 69 लाख रुपये के निवेश की सूचना दी। (प्रतीकात्मक छवि)

कई कर्मचारी नौकरी बदलते समय महंगी गलती करते हैं। वे अपना भविष्य निधि (पीएफ) पिछली कंपनी से स्थानांतरित कर लेते हैं लेकिन पेंशन राशि निकाल लेते हैं या उचित योजना के बिना इसे अछूता छोड़ देते हैं। यदि कुल सेवा अवधि 10 वर्ष से कम है, तो पेंशन का पैसा निकालने का मतलब भविष्य के मूल्यवान लाभ खोना हो सकता है। इसके बजाय, “योजना प्रमाणपत्र” का विकल्प बुढ़ापे के दौरान एक मजबूत सहारा साबित हो सकता है।

ईपीएफओ नियमों के अनुसार, यह प्रमाणपत्र पिछली सेवा को सुरक्षित रखता है और नई नौकरी में इसे सेवा अवधि में जोड़कर आवश्यक 10 वर्ष पूरा करने में मदद करता है। जबकि कुछ लोग वर्तमान में उपलब्ध छोटी राशि लेना पसंद करते हैं, वे अक्सर निश्चित मासिक पेंशन के दीर्घकालिक लाभ को नजरअंदाज कर देते हैं। एक स्थिर पेंशन वित्तीय सुरक्षा, सेवानिवृत्ति के बाद एक सम्मानजनक जीवन और परिवार के लिए समर्थन सुनिश्चित करती है। इस कारण से, नौकरी बदलते समय स्कीम सर्टिफिकेट चुनना एक बुद्धिमान निर्णय माना जाता है।

योजना प्रमाणपत्र क्या है?

जब कोई कर्मचारी छह महीने से अधिक लेकिन 10 साल से कम समय तक काम करने के बाद नौकरी छोड़ देता है तो ईपीएफओ एक स्कीम सर्टिफिकेट जारी करता है। यह पेंशन योग्य सेवा के वर्षों को रिकॉर्ड करता है और एक आधिकारिक सरकारी दस्तावेज़ के रूप में कार्य करता है जो दर्शाता है कि किसी व्यक्ति ने कितने समय तक काम किया है।

पिछली सेवा को नई सेवा में जोड़ने के लिए यह प्रमाणपत्र अगले कार्यस्थल पर प्रस्तुत किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी ने सात साल तक काम किया और पेंशन राशि निकाल ली, तो पहले की सेवा शून्य हो जाती है और उन्हें फिर से पूरे 10 साल पूरे करने होंगे। हालाँकि, योजना प्रमाणपत्र रखने पर, पेंशन लाभ के लिए पात्र बनने के लिए केवल शेष तीन वर्ष पूरे करने होंगे।

योजना प्रमाणपत्र के लाभ

योजना प्रमाणपत्र का सबसे बड़ा लाभ यह है कि कुल सेवा के 10 वर्ष पूरे करने के बाद, एक कर्मचारी 58 वर्ष की आयु से शुरू होने वाली आजीवन मासिक पेंशन के लिए पात्र हो जाता है। यदि कोई व्यक्ति 20 वर्ष की सेवा पूरी करता है, तो ईपीएफओ दो साल का अतिरिक्त भार प्रदान करता है, जिससे पेंशन राशि बढ़ जाती है।

किसी कर्मचारी की आकस्मिक मृत्यु की स्थिति में, परिवार पारिवारिक पेंशन प्राप्त करने का पात्र हो जाता है। योजना प्रमाणपत्र के साथ, भारत में कहीं से भी सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन शुरू की जा सकती है।

योजना प्रमाणपत्र कौन प्राप्त कर सकता है?

कोई भी व्यक्ति जिसकी सेवा अवधि 6 महीने से अधिक लेकिन 10 वर्ष से कम है, वह इसके लिए आवेदन कर सकता है। एक बार 10 साल की सेवा पूरी हो जाने पर यह अनिवार्य हो जाता है। इस प्रमाणपत्र का उपयोग करके विभिन्न नौकरियों से सेवा को जोड़ा जा सकता है।

अगर सर्टिफिकेट खो जाए तो भी चिंता करने की जरूरत नहीं है. ईपीएफओ ने रिकॉर्ड को डिजिटल कर दिया है, और संपूर्ण सेवा इतिहास यूएएन पोर्टल पर देखा जा सकता है। पूर्व नियोक्ता के माध्यम से एक भौतिक या डिजिटल प्रति भी प्राप्त की जा सकती है।

योजना प्रमाणपत्र कैसे प्राप्त करें?

नौकरी छोड़ते समय कर्मचारियों को फॉर्म 10सी भरना होता है। “निकासी लाभ” विकल्प का चयन करने के बजाय, उन्हें “योजना प्रमाणपत्र” चुनना चाहिए। यह प्रक्रिया ईपीएफओ पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन भी पूरी की जा सकती है।

ईपीएफओ की तालिका डी के अनुसार, निकासी राशि आमतौर पर छोटी होती है, अक्सर 20,000 रुपये से 30,000 रुपये के आसपास। हालाँकि, इस एकमुश्त राशि को निकालने से, एक कर्मचारी को बाद के वर्षों में लगभग 3,000 रुपये से 5,000 रुपये की मासिक पेंशन का नुकसान हो सकता है। आज लिया गया एक छोटा सा निर्णय सेवानिवृत्ति के दौरान वित्तीय स्थिरता और मानसिक शांति सुनिश्चित कर सकता है। यह योजना को निजी क्षेत्र के उन कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण बनाता है जो सुरक्षित और स्थिर भविष्य सुनिश्चित करना चाहते हैं।

यदि प्रमाणपत्र खो जाए तो क्या होगा?

पूरी प्रक्रिया अब ईपीएफओ के यूएएन पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन है। कर्मचारी अपना पूरा सेवा इतिहास देखने के लिए लॉग इन कर सकते हैं। पिछले नियोक्ता से एक प्रति का अनुरोध किया जा सकता है या पोर्टल से दोबारा डाउनलोड किया जा सकता है।

10 वर्ष की सेवा पूरी करने पर क्या लाभ मिलते हैं?

10 साल पूरे करने के बाद 58 साल की उम्र में आजीवन पेंशन शुरू होती है। अगर 20 साल की सेवा पूरी हो जाती है तो दो साल का अतिरिक्त वेटेज जुड़ जाता है, जिससे पेंशन राशि बढ़ जाती है। कर्मचारी की मृत्यु की स्थिति में, परिवार तुरंत पारिवारिक पेंशन के लिए पात्र हो जाता है।

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