आखरी अपडेट:
आरिन कैपिटल के चेयरमैन मोहनदास पई ने नारायण मूर्ति की उस टिप्पणी का कड़ा बचाव किया, जिसमें युवा भारतीयों से लंबे समय तक काम करने का आग्रह किया गया था।
मोहनदास पाई
आरिन कैपिटल के चेयरमैन मोहनदास पई ने नारायण मूर्ति की उस टिप्पणी का कड़ा बचाव किया, जिसमें युवा भारतीयों से लंबे समय तक काम करने का आग्रह किया गया था। पई ने स्पष्ट किया कि मूर्ति की सलाह विशेष रूप से उद्यमियों, स्टार्टअप संस्थापकों और उच्च प्रदर्शन करने वाले इनोवेटर्स के लिए थी – न कि नियमित कार्यालय कर्मचारियों, सरकारी कर्मचारियों, खुदरा कर्मचारियों या व्यापक वेतनभोगी कार्यबल के लिए।
ईटी नाउ से बात करते हुए, पई ने प्रतिक्रिया को “एक गलतफहमी” कहा, इस बात पर जोर देते हुए कि मूर्ति विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धी प्रौद्योगिकी कंपनियों का निर्माण करने वाली टीमों का जिक्र कर रहे थे, खासकर चीन की 9-9-6 कार्य संस्कृति के संदर्भ में, जहां कर्मचारी अक्सर सप्ताह में छह दिन सुबह 9 बजे से रात 9 बजे तक काम करते हैं।
बैंकरों, शिक्षकों या सरकारी कर्मचारियों के लिए नहीं
पई ने कई बार दोहराया कि भारत का मानक कार्यबल मूर्ति के संदेश का लक्ष्य नहीं है।
उन्होंने ईटी नाउ को बताया, “यह इनोवेटर्स के एक चुनिंदा समूह के लिए है जो यूनिकॉर्न बनाना चाहते हैं। सामान्य कर्मचारियों को 70 घंटे काम करने के लिए नहीं कहा जा रहा है। कोई भी बैंक कर्मचारियों या कार्यालय जाने वालों से ऐसा करने के लिए नहीं कह रहा है।”
उन्होंने कहा कि दुनिया के अग्रणी तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र – चीन से सिलिकॉन वैली तक – अत्यधिक प्रेरित टीमों द्वारा संचालित होते हैं जो स्वेच्छा से तीव्र गति से काम करते हैं।
समृद्धि के लिए बेहतर सिस्टम और कड़ी मेहनत दोनों की आवश्यकता होती है
इस आलोचना को संबोधित करते हुए कि भारत को लंबे समय तक काम करने के बजाय बेहतर प्रक्रियाओं की आवश्यकता है, पई ने कहा कि दोनों ही आवश्यक हैं।
उन्होंने कहा, “हां, स्मार्ट सिस्टम मायने रखता है। लेकिन आप इस बात को नजरअंदाज नहीं कर सकते कि चीन और सिलिकॉन वैली के संस्थापक बेहद कड़ी मेहनत करते हैं। अगर भारतीय स्टार्टअप प्रतिस्पर्धा करना चाहते हैं, तो उन्हें महत्वाकांक्षा के उस स्तर से मेल खाना चाहिए।” उन्होंने कहा कि इनोवेटर्स को छह महीने में एक साल की प्रगति हासिल करने का प्रयास करना चाहिए।
कार्य-जीवन संतुलन उद्यमियों पर लागू नहीं होता
द इकोनॉमिक टाइम्स के अनुसार, पई ने कहा कि अत्यधिक प्रेरित संस्थापकों के लिए पारंपरिक कार्य-जीवन संतुलन “अस्तित्व में नहीं है”।
उन्होंने कहा, “आप कुछ महान बनाने की आवश्यकता से प्रेरित होते हैं। यदि आप उद्यमिता चुनते हैं, तो आप इसे टाल देते हैं। और संतुष्टि है क्योंकि आप दौड़ में आगे हैं।”
हालाँकि, उन्होंने इस बात पर भी ज़ोर दिया कि कर्मचारियों पर 9-9-6-स्टाइल शेड्यूल थोपना अनैतिक और अवैध दोनों है।
‘अगर आपको यह पसंद नहीं है तो ऐसा न करें’
पई ने मूर्ति की आलोचना पर पलटवार करते हुए कहा कि कार्यकर्ताओं को सलाह को वैकल्पिक मानना चाहिए।
उन्होंने ईटी नाउ को बताया, “कोई भी आपको मजबूर नहीं कर रहा है। यदि आप 9 से 5 की नौकरी चाहते हैं, तो ऐसा करें। यदि आप सफल बनना चाहते हैं, तो खुद को आगे बढ़ाएं। यह व्यक्तिगत पसंद के बारे में है।”
उन्होंने आगे स्पष्ट किया कि मूर्ति की टिप्पणियाँ उद्यमियों पर निर्देशित थीं – न कि वेतनभोगी श्रमिकों पर जो वेतन के बारे में चिंतित हैं।
भारत को हजारों इनोवेटर्स की जरूरत है
एआई, क्वांटम कंप्यूटिंग और डीप टेक में तेजी से प्रगति पर प्रकाश डालते हुए, पई ने कहा कि भारत को विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए “सैकड़ों हजारों इनोवेटर्स” की आवश्यकता है।
पई ने कहा, “उद्यमी नौकरियां, मूल्य और नवाचार पैदा करते हैं। उनकी कार्य नीति भारत की भविष्य की प्रतिस्पर्धात्मकता निर्धारित करेगी।”
उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि भारत की तकनीकी प्रगति अपेक्षाकृत छोटे लेकिन अत्यधिक प्रेरित समूह पर अधिक गहन, स्व-संचालित कार्य संस्कृति अपनाने पर निर्भर करेगी – पूरे कार्यबल पर नहीं।
अपर्णा देब एक सबएडिटर हैं और News18.com के बिजनेस वर्टिकल के लिए लिखती हैं। उसके पास ऐसी खबरें जानने की क्षमता है जो मायने रखती हैं। वह चीजों के बारे में जिज्ञासु और जिज्ञासु है। अन्य बातों के अलावा, वित्तीय बाज़ार, अर्थव्यवस्था,…और पढ़ें
अपर्णा देब एक सबएडिटर हैं और News18.com के बिजनेस वर्टिकल के लिए लिखती हैं। उसके पास ऐसी खबरें जानने की क्षमता है जो मायने रखती हैं। वह चीजों के बारे में जिज्ञासु और जिज्ञासु है। अन्य बातों के अलावा, वित्तीय बाज़ार, अर्थव्यवस्था,… और पढ़ें
19 नवंबर, 2025, 14:11 IST
और पढ़ें