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यूरोप नौकरी छंटनी: बॉश, डेमलर ट्रक, नेस्ले और एरिक्सन सहित प्रमुख कंपनियां कमजोर मांग, उच्च लागत और अमेरिकी टैरिफ के कारण छंटनी की घोषणा करती हैं।

यूरोप नौकरी छँटनी: जैसे-जैसे वैश्विक व्यापार तनाव बना रहता है, अधिक पुनर्गठन और नौकरी छूटने की आशंका है।
कमजोर मांग, उच्च लागत और धीमे वैश्विक व्यापार दबाव का हवाला देते हुए, पिछले वर्ष सभी क्षेत्रों में यूरोपीय कंपनियों ने बड़े पैमाने पर छंटनी और नियुक्तियों पर रोक की घोषणा की, जो अमेरिकी टैरिफ और लंबे समय तक भूराजनीतिक अनिश्चितता के कारण खराब हो गई है। विनिर्माण और बैंकिंग से लेकर ऊर्जा, प्रौद्योगिकी और उपभोक्ता वस्तुओं तक, निर्यात-भारी यूरोपीय कंपनियां मार्जिन घटने और विकास रुकने के कारण परिचालन का पुनर्गठन कर रही हैं।
कार और ऑटो पार्ट्स निर्माता
यूरोप का ऑटोमोबाइल और ऑटो कंपोनेंट सेक्टर सबसे ज्यादा प्रभावित हुआ है। जर्मनी की बॉश ने कमजोर मांग और लागत दबाव का हवाला देते हुए सितंबर में कहा था कि वह 13,000 नौकरियों में कटौती करेगी। टायर निर्माता कॉन्टिनेंटल ने अपने कॉन्टिटेक डिवीजन में 1,500 अतिरिक्त भूमिकाओं को खत्म करने की योजना बनाई है, जिसमें व्यापक पुनर्गठन के हिस्से के रूप में पहले ही घोषित 10,000 नौकरियों में कटौती शामिल है। डेमलर ट्रक ने पुष्टि की है कि वह जर्मनी में पहले से घोषित 5,000 छंटनी के अलावा, अमेरिका और मैक्सिको में 2,000 नौकरियों में कटौती करेगा, जबकि जर्मन ट्रक निर्माता MAN ने अगले दशक में लगभग 2,300 नौकरियों में कटौती करने की योजना बनाई है। फ्रांसीसी वाहन निर्माता रेनॉल्ट ने उन रिपोर्टों के बाद लागत में कटौती के उपायों को स्वीकार किया, जिनमें सुझाव दिया गया था कि 3,000 सहायक भूमिकाओं में कटौती की जा सकती है, हालांकि कंपनी ने अंतिम आंकड़ों की पुष्टि नहीं की है।
बैंक और वित्तीय सेवाएँ
यूरोप के बैंकिंग क्षेत्र में भी छंटनी फैल गई है। ब्रिटेन का लॉयड्स बैंकिंग ग्रुप लागत कम करने के लिए लगभग 3,000 कर्मचारियों में से आधे को बर्खास्त करने पर विचार कर रहा है। डच ऋणदाता एबीएन एमरो ने कहा कि वह दक्षता अभियान और बाजार चुनौतियों का हवाला देते हुए 2028 तक 5,200 नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रहा है।
ऊर्जा
ऑस्ट्रिया के तेल और गैस समूह ओएमवी ने 2,000 पदों या अपने वैश्विक कार्यबल के लगभग बारहवें हिस्से में कटौती करने की योजना बनाई है, क्योंकि ऊर्जा कंपनियां अस्थिर कीमतों और कमजोर औद्योगिक मांग से जूझ रही हैं।
अर्धचालक और प्रौद्योगिकी
सेमीकंडक्टर क्षेत्र में, ऑस्ट्रिया स्थित एएमएस ओसराम ने कहा कि इसका लागत-कटौती कार्यक्रम लगभग 2,000 कर्मचारियों को प्रभावित करेगा, जबकि डच चिपमेकिंग उपकरण दिग्गज एएसएमएल ने नवाचार पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रबंधन भूमिकाओं के व्यापक पुनर्गठन के हिस्से के रूप में 1,700 नौकरियों में कटौती की घोषणा की।
औद्योगिक और इंजीनियरिंग
औद्योगिक समूह भी कर्मचारियों की संख्या कम करने के लिए आगे बढ़े हैं। स्विस निर्माण रसायन निर्माता सिका ने लगातार कमजोर बाजारों का हवाला देते हुए कहा कि वह 1,500 नौकरियों में कटौती करेगी। जर्मनी की थिसेनक्रुप ने 2030 तक लगभग 11,000 नौकरियों में कटौती या आउटसोर्स करने के लिए यूनियनों के साथ सहमति व्यक्त की है, जो उसके स्टील डिवीजन कार्यबल का लगभग 40% है। रासायनिक फर्म वेकर केमी ने उच्च ऊर्जा लागत और नौकरशाही बाधाओं को जिम्मेदार ठहराते हुए 2026 तक 1,500 से अधिक नौकरियों को खत्म करने की योजना बनाई है।
उपभोक्ता वस्तुओं
उपभोक्ता-सामना करने वाली कंपनियाँ प्रतिरक्षित नहीं हैं। ब्रिटिश लक्जरी ब्रांड बरबेरी ने 1,700 नौकरियों को खत्म करने की योजना की घोषणा की, जबकि डच शराब निर्माता हेनेकेन ने कहा कि वह अगले दो वर्षों में वैश्विक स्तर पर 6,000 नौकरियों में कटौती करेगा। खाद्य क्षेत्र की दिग्गज कंपनी नेस्ले ने परिचालन को पुनर्गठित करते हुए 16,000 नौकरियों में कटौती की पुष्टि की है, जो उसके कार्यबल का लगभग 6% है।
एयरलाइंस, टेलीकॉम और लॉजिस्टिक्स
स्वीडन के एरिक्सन द्वारा भी नौकरी में कटौती की घोषणा की गई है, जो स्वीडन में 1,600 नौकरियों को खत्म कर देगा, और जर्मनी के लुफ्थांसा, जो 2030 तक 4,000 प्रशासनिक नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रहा है। स्विस लॉजिस्टिक्स फर्म कुहने + नागेल 1,500 नौकरियों में कटौती का लक्ष्य बना रही है, जबकि डेनिश दवा निर्माता नोवो नॉर्डिस्क ने वैश्विक स्तर पर अपने कार्यबल में 9,000 नौकरियों को कम करने की योजना बनाई है। नवीकरणीय ऊर्जा समूह ऑर्स्टेड ने कहा कि वह लगभग 2,000 नौकरियों में कटौती करेगा, जो उसके कार्यबल का लगभग एक चौथाई है, और स्पेन का टेलीफ़ोनिका स्पेन में 4,500 से अधिक नौकरियों को खत्म करने के लिए तैयार है।
न्यूयॉर्क, संयुक्त राज्य अमेरिका (यूएसए)
11 फरवरी, 2026, 21:07 IST
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