आखरी अपडेट:
अमेरिकी सीनेटर ग्रासले और डर्बिन ने टीसीएस, कॉग्निजेंट, अमेज़ॅन, एप्पल, गूगल, मेटा, माइक्रोसॉफ्ट और अन्य लोगों से बड़े पैमाने पर छंटनी और हजारों एच -1 बी वीजा धारकों को काम पर रखने के लिए सवाल किया।
सीनेटरों ने कहा कि उनकी “पूछताछ” ऐसे समय में आती है जब अमेरिका के तकनीकी क्षेत्र में बेरोजगारी दर “अच्छी तरह से” समग्र बेरोजगार दर से ऊपर है।
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), कॉग्निजेंट और आठ अन्य प्रमुख निगमों पर अमेरिकी सीनेटरों द्वारा अमेरिकी कर्मचारियों के “मास छंटनी” का संचालन करने के बाद हजारों एच -1 बी कुशल श्रम वीजा याचिका दायर करने के लिए पूछताछ की गई है।
सीनेट न्यायपालिका समिति के अध्यक्ष चार्ल्स ग्रासले और रैंकिंग के सदस्य रिचर्ड डर्बिन ने भी अमेज़ॅन, ऐप्पल, डेलॉइट, गूगल, जेपी मॉर्गन चेस, मेटा, माइक्रोसॉफ्ट और वॉलमार्ट से भी पूछताछ की है, उनसे उनके काम पर रखने और भर्ती प्रथाओं के साथ-साथ एच -1 बीआईएस वीएएसए होल्डर्स और अमेरिकी कर्मचारियों के बीच वेतन और लाभों के बारे में कोई भिन्नता के बारे में पूछ रहा है।
सीनेटरों ने कहा कि उनकी “जांच” ऐसे समय में आती है जब अमेरिका के तकनीकी क्षेत्र में बेरोजगारी दर “अच्छी तरह से” समग्र बेरोजगार दर से ऊपर है। फेडरल रिजर्व के अनुसार, स्टेम डिग्री के साथ हाल के अमेरिकी स्नातक अब सामान्य आबादी की तुलना में अधिक बेरोजगारी दर का सामना करते हैं, उन्होंने कहा।
यह उल्लेख करना उचित है कि सीनेटर ग्रासले और डर्बिन एच -1 बी वीजा कार्यक्रम के मुखर आलोचक रहे हैं और उन्होंने लगातार तर्क दिया है कि इन वीजा को विदेशों से सस्ते श्रम के साथ अमेरिकी श्रमिकों को बदलने के लिए कई लोगों द्वारा दुर्व्यवहार किया जा रहा है।
वास्तव में, दस कंपनियों के लिए उनकी मिसाइल के कुछ दिनों बाद, सीनेटरों ने कहा कि वे एच -1 बी और एल -1 वीजा कार्यक्रमों में “सुधार और घनिष्ठता” के लिए द्विदलीय कानून को फिर से प्रस्तुत कर रहे हैं।
एच -1 बी और एल -1 वीजा सुधार अधिनियम अमेरिकी आव्रजन प्रणाली में धोखाधड़ी और दुरुपयोग को लक्षित करता है, अमेरिकी श्रमिकों और वीजा धारकों के लिए सुरक्षा प्रदान करता है और विदेशी कार्यकर्ता भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता बढ़ाता है, दोनों ने तर्क दिया।
“अमेरिकी तकनीकी श्रमिकों के लिए उच्च बेरोजगारी दर का मूल्यांकन करने में, हम पिछले कुछ वर्षों में बड़े टेक सी-सूट में आपके और आपके साथियों द्वारा आदेशित बड़े पैमाने पर, चल रहे छंटनी को अनदेखा नहीं कर सकते हैं … उसी समय आप अपने कर्मचारियों को छोड़ रहे हैं, आप (हजारों) विदेशी श्रमिकों के लिए एच -1 बी वीजा याचिकाएं दायर कर रहे हैं।”
उन्होंने कहा: “सभी घरेलू अमेरिकी प्रतिभाओं के साथ, जब तक कि हमें यह विश्वास करना मुश्किल है कि (आप) इन पदों को भरने के लिए योग्य अमेरिकी तकनीकी कार्यकर्ता नहीं पा सकते हैं।” टीसीएस पर, बयान में कहा गया है कि कंपनी ने हाल ही में अमेरिकी कर्मचारियों सहित 12,000 से अधिक कर्मचारियों को बंद करने की योजना की घोषणा की।
“वित्त वर्ष 2025 में, टीसीएस ने 5,505 विदेशी एच 1-1 बी कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए आवेदन किया और अनुमोदन प्राप्त किया। टीसीएस वर्तमान में समान रोजगार के अवसर आयोग द्वारा कथित तौर पर नए अमेरिकी कर्मचारियों को नए काम पर रखा गया विदेशी एच -1 बी वीजा धारकों के पक्ष में गोलीबारी के लिए जांच कर रहा है,” यह कहा।
इसने आगे कहा कि कॉग्निज़ेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस ने हजारों श्रमिकों को रखा, जिसमें अमेरिका में कर्मचारी भी शामिल थे।
“वित्त वर्ष 2025 में, कॉग्निजेंट ने 2,493 विदेशी एच -1 बी कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए आवेदन किया और अनुमोदन प्राप्त किया। 2024 में, एक संघीय जूरी ने अमेरिकी कर्मचारियों पर दक्षिण एशियाई एच 1-बी वीजा धारकों के लिए संज्ञानात्मक निष्कर्ष निकाला, जिसने दंडात्मक हर्जाना दिया,” यह कहा।
पीटीआई द्वारा टिप्पणियों के लिए टीसीएस और कॉग्निजेंट को भेजे गए ई-मेल ने कोई प्रतिक्रिया नहीं दी।
ग्रासले और डर्बिन के बयान में कहा गया है कि अमेज़ॅन ने हाल के वर्षों में दसियों-हजारों कर्मचारियों को बंद कर दिया, जिससे जेनेरिक एआई उपकरणों को अपनाने का आरोप लगाया गया। वित्तीय वर्ष 2025 में, अमेज़ॅन ने आवेदन किया और 10,044 विदेशी एच -1 बी कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए अनुमोदन प्राप्त किया।
Google ने कहा, हाल के वर्षों में हजारों कर्मचारियों को रखा गया, जिसमें इसके प्लेटफ़ॉर्म और डिवाइस यूनिट में सैकड़ों श्रमिकों और इसके छोटे टीम प्रबंधकों में से 35 प्रतिशत “रिकॉर्ड मुनाफे का आनंद लेने के बावजूद” शामिल हैं।
वित्तीय वर्ष 2025 में, Google ने आवेदन किया और 4,181 विदेशी H1-B कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए अनुमोदन प्राप्त किया, बयान में कहा गया है।
इसके अनुसार, मेटा ने 2022 और 2023 के बीच अपने कार्यबल के एक चौथाई हिस्से को बंद कर दिया और इसे “दक्षता का वर्ष” कहा।
“2025 में, मेटा ने 3,600 कर्मचारियों को बंद कर दिया, अपने कार्यबल के एक और पांच प्रतिशत को बंद करने के अपने घोषित लक्ष्य की देखरेख की। वित्तीय वर्ष 2025 में, मेटा ने आवेदन किया और 5,123 विदेशी एच -1 बी कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए अनुमोदन प्राप्त किया,” यह कहा।
Microsoft ने बयान के अनुसार वित्त वर्ष 2025 में 5,189 विदेशी H1-B कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए अनुमोदन प्राप्त किया और अनुमोदन प्राप्त किया।
Microsoft ने इस साल अकेले 16,000 कर्मचारियों को रखा, रिकॉर्ड राजस्व और मुनाफे के बावजूद, यह कहा कि मास-लेयऑफ के लिए आलोचना के बीच, Microsoft ने अपने कार्यों को “सफलता की गूढ़” के रूप में चित्रित किया।
(यह कहानी News18 कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड समाचार एजेंसी फ़ीड से प्रकाशित की गई है – पीटीआई)
लेखकों और पत्रकारों की एक टीम व्यक्तिगत वित्त की विशाल शर्तों को डिकोड करती है और आपके लिए पैसे को सरल बनाती है। बाजार में नवीनतम प्रारंभिक सार्वजनिक प्रसाद (आईपीओ) से सर्वोत्तम निवेश विकल्पों तक, हम अल को कवर करते हैं …और पढ़ें
लेखकों और पत्रकारों की एक टीम व्यक्तिगत वित्त की विशाल शर्तों को डिकोड करती है और आपके लिए पैसे को सरल बनाती है। बाजार में नवीनतम प्रारंभिक सार्वजनिक प्रसाद (आईपीओ) से सर्वोत्तम निवेश विकल्पों तक, हम अल को कवर करते हैं … और पढ़ें
03 अक्टूबर, 2025, 17:02 IST
और पढ़ें