क्या एफडी में 80 लाख रुपये जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त नहीं हैं? विशेषज्ञों की प्रतिक्रिया | व्यापार समाचार

मुद्रास्फीति आपकी मौजूदा विदाई योजना को बर्बाद कर सकती है। (फोटो क्रेडिट: एक्स)

50 साल की उम्र में, दशकों की पेशेवर और व्यक्तिगत प्रतिबद्धताओं से गुज़रने के बाद, ज्यादातर लोग नौकरी छोड़ने और 55 साल की उम्र में जल्दी काम से विदाई लेने की योजना बनाते हैं। अब कल्पना करें कि आप भी एक निवेशक हैं, जिसके पास सावधि जमा (एफडी) में 80 लाख रुपये जमा हैं और आपका मासिक खर्च 60,000 रुपये से अधिक नहीं है। आपको अपना इच्छित लक्ष्य प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए, है ना?

हालाँकि यह अंतिम हैक की तरह लग सकता है, ऐसे प्रश्न का उत्तर आज बहुत जटिल है। विशेषज्ञों के अनुसार, यह उन लोगों के लिए भी संभव नहीं है, जिनके पास एफडी खाते से जुड़ी संपत्ति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, वे सुरक्षित रूप से सेवानिवृत्ति की घंटी बजा सकते हैं और अपने शेष जीवन के लिए आराम कर सकते हैं।

मुद्रास्फीति 6 प्रतिशत के करीब पहुंचने और जीवन प्रत्याशा 75 वर्ष और उससे अधिक तक पहुंचने के साथ, सावधि जमा योजना जैसे सुरक्षा जाल अब जल्दी सेवानिवृत्त होने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकते हैं।

अनुमानित व्यय और मुद्रास्फीति

यदि ऐसे व्यक्ति का मौजूदा मासिक खर्च 60,000 रुपये पर समाप्त होता है, तो विशेषज्ञों का अनुमान है कि 55 वर्ष की आयु में, यह बढ़कर 80,000 रुपये तक पहुंच जाएगा, क्योंकि मुद्रास्फीति की दर तस्वीर में आ जाएगी और किराने का सामान, उपयोगिताओं और अवकाश जैसी आवश्यक वस्तुओं की कीमतें काफी बढ़ जाएंगी। मनी कंट्रोल के हवाले से स्क्रिपबॉक्स के मैनेजिंग पार्टनर सचिन जैन ने कहा, “यह रिटायरमेंट की शुरुआत में हर महीने आवश्यक संशोधित आधारभूत राशि है।”

6.5 प्रतिशत एफडी रिटर्न की अनुमानित दर पर, 20 साल (यानी 55-75 वर्ष की आयु) के लिए 80,000 रुपये के न्यूनतम मासिक खर्च को बनाए रखने के लिए आवश्यक धनराशि 1.83 करोड़ रुपये और अधिक होगी। हम फौजी इनिशिएटिव्स के सीईओ कर्नल संजीव गोविला (सेवानिवृत्त) ने कहा, “मुद्रास्फीति और करों के बाद मामूली 0.47 फीसदी का रिटर्न, जिसका मतलब है कि आपका पैसा अपनी पकड़ बनाए रखने के लिए संघर्ष करता है।”

गोविला को संदेह है कि 80 लाख रुपये का कोष आपके पेशेवर जीवन को समाप्त करने के बाद आपकी केवल 44 से 46 प्रतिशत जरूरतों को पूरा करेगा और 70 वर्ष की आयु तक समय से पहले कमी और थकावट का खतरा बढ़ जाता है। जैन ने जोर देकर कहा, “7 प्रतिशत की एफडी शुरुआती वर्षों के लिए धन दे सकती है, लेकिन दशक के अंत तक, मुद्रास्फीति ब्याज से अधिक हो जाती है, जिससे सेवानिवृत्ति के बीच में कमी का खतरा होता है।”

बढ़ने के लिए विविधता लाएं

इन अंतरालों को प्रबंधित करने और अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्यों में सहायता के लिए, अपनी निवेश योजनाओं में विविधता लाना और एक संतुलित पोर्टफोलियो को लक्षित करना महत्वपूर्ण है जो आपको 9-11 प्रतिशत वार्षिक रिटर्न देता है। जैन ने विकास के लिए इक्विटी म्यूचुअल फंड और स्थिरता के लिए ऋण/बॉन्ड में धन आवंटित करने का सुझाव दिया। विशेषज्ञों का मानना ​​है कि यह एक ऐसा मिश्रण है जो आपको उपलब्ध समय सीमा के भीतर अपने सेवानिवृत्ति कोष लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करेगा।

गोविला ने कहा, “कम दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर और थोड़ा अधिक रिटर्न के कारण ऋण और हाइब्रिड म्यूचुअल फंड कर-पश्चात आधार पर एफडी से बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं, खासकर अगर तीन साल से अधिक समय तक रखे जाते हैं।” हालांकि यह दृष्टिकोण बाजार में अस्थिरता, ब्याज दर में उतार-चढ़ाव और बाजार में सुधार के बीच भावनात्मक प्रतिक्रियाओं के अपने जोखिमों के साथ आता है, यह पूरी तरह से एफडी योजना पर निर्भर रहने से बेहतर है।