नोएडा के मजदूर क्यों कर रहे हैं विरोध? होजरी हब में औद्योगिक अशांति के बीच जानिए प्रमुख मांगें | अर्थव्यवस्था समाचार

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नोएडा में सोमवार को उस समय तनाव फैल गया जब फेज 2 में होजरी कॉम्प्लेक्स के श्रमिकों ने उच्च वेतन और बेहतर कामकाजी परिस्थितियों की मांग को लेकर विरोध प्रदर्शन किया, जिससे स्थिति हिंसक हो गई।

नोएडा में मजदूरों के प्रदर्शन के दौरान पथराव, तोड़फोड़; पुलिस कदम बढ़ाए.

नोएडा में मजदूरों के प्रदर्शन के दौरान पथराव, तोड़फोड़; पुलिस कदम बढ़ाए.

नोएडा में सोमवार को उस समय तनाव फैल गया जब फेज 2 में होजरी कॉम्प्लेक्स के श्रमिकों ने उच्च वेतन और बेहतर कामकाजी परिस्थितियों की मांग को लेकर विरोध प्रदर्शन किया, कुछ स्थानों पर स्थिति हिंसक हो गई।

श्रमिकों का एक बड़ा समूह वेतन संशोधन और श्रम अधिकारों के लिए दबाव बनाने के लिए एकत्र हुआ, लेकिन पुलिस के साथ विवाद के दौरान झड़पें हुईं। प्रदर्शनकारियों ने कथित तौर पर वाहनों में तोड़फोड़ की, पथराव किया और यहां तक ​​कि एक कार में आग लगा दी, जिससे व्यवस्था बहाल करने के लिए भारी पुलिस तैनाती हुई।

विरोध किस कारण से शुरू हुआ?

अशांति के मूल में श्रमिकों के बीच स्थिर वेतन और लंबे समय तक काम के घंटों को लेकर असंतोष बढ़ रहा है, खासकर जीवनयापन की बढ़ती लागत के बीच। श्रमिकों का कहना है कि वर्तमान वेतन संरचना अपर्याप्त है और मुद्रास्फीति के दबाव को प्रतिबिंबित करने में विफल है।

विरोध प्रदर्शन उचित वेतन संशोधन की मांगों के साथ-साथ श्रम कानूनों को लागू करने की मांगों पर केंद्रित है, जिन पर उनका आरोप है कि कारखानों द्वारा नियमित रूप से अनदेखी की जाती है।

कर्मचारियों की प्रमुख मांगें

उचित वेतन संशोधन: कर्मचारी मौजूदा वेतन सीमा से हटकर, जीवनयापन की बढ़ती लागत के अनुरूप आधार वेतन में तत्काल वृद्धि की मांग कर रहे हैं।

अनिवार्य दोगुना ओवरटाइम वेतन: प्रदर्शनकारियों का आरोप है कि कारखाने ओवरटाइम के लिए दोहरे वेतन की आवश्यकता वाले कानूनी प्रावधानों का पालन नहीं कर रहे हैं। कई लोग दावा करते हैं कि उन्हें या तो एक ही दर से भुगतान किया जाता है या अतिरिक्त घंटों के लिए बिल्कुल भी मुआवजा नहीं दिया जाता है।

सख्त 8 घंटे की शिफ्ट: श्रमिक 10-12 घंटे की विस्तारित शिफ्ट को समाप्त करने की मांग कर रहे हैं, और इस बात पर जोर दे रहे हैं कि 8 घंटे से अधिक का कोई भी काम स्वैच्छिक होना चाहिए और उचित मुआवजा दिया जाना चाहिए।

अन्य मांगें: इनमें बोनस, साप्ताहिक अवकाश, शिकायत निवारण तंत्र का गठन, वेतन का समय पर भुगतान और वेतन पर्ची जारी करना शामिल है।

प्रशासन ने कदम उठाया

विरोध प्रदर्शन बढ़ने से एक दिन पहले, जिला मजिस्ट्रेट मेधा रूपम ने श्रमिकों की चिंताओं को दूर करने के लिए राज्य के प्रमुख सचिव (श्रम) और श्रम आयुक्त के साथ एक बैठक की।

डीएम ने एक्स पर एक पोस्ट में कहा, “औद्योगिक शांति बनाए रखने के लिए नोएडा प्राधिकरण में एक महत्वपूर्ण बैठक आयोजित की गई, जिसमें प्रमुख सचिव (श्रम) और श्रम आयुक्त, यूपी ने वस्तुतः भाग लिया और श्रमिकों के हितों की सुरक्षा, ओवरटाइम के लिए दोगुना भुगतान, बोनस, साप्ताहिक छुट्टियां और कार्यस्थल सुरक्षा सहित विषयों पर चर्चा की।”

बढ़ते तनाव के बीच शांति की अपील

विरोध प्रदर्शन से पहले, जिला प्रशासन ने कार्यकर्ताओं से शांति बनाए रखने और अफवाहों पर न आने का आग्रह किया था।

मेधा रूपम ने एक वीडियो संदेश साझा करते हुए कहा, “जिलाधिकारी की श्रमिकों से अपील। सभी श्रमिक भाई-बहन कृपया शांतिपूर्वक अपने कार्यस्थल पर पहुंचकर अपना काम करें और जिले में सौहार्द और कानून व्यवस्था बनाए रखने में सहयोग करें। अफवाहों पर ध्यान न दें। श्रमिकों की सहायता के लिए कंट्रोल रूम नंबर: 120-2978231, 120-2978232, 120-2978862, 120-2978702।”

मामले को आगे बढ़ने से रोकने के लिए इलाके में पुलिस की मौजूदगी बढ़ा दी गई है।

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