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टाटा संस के चेयरमैन एन चन्द्रशेखरन कहते हैं, “मैंने सिफारिश की है कि मेरे विस्तार पर निर्णय को स्थगित कर दिया जाना चाहिए। टाटा समूह के लिए कुछ भी नहीं बदलेगा।”
एन चन्द्रशेखरन ने कहा कि टाटा समूह की कार्यप्रणाली या दिशा में कोई बदलाव नहीं होगा। (पीटीआई)
संभावित मतभेदों की अटकलों के बीच, टाटा संस के चेयरमैन नटराजन चंद्रशेखरन ने सीएनबीसी-टीवी18 को बताया कि उन्होंने बोर्ड बैठक में चेयरमैन के रूप में अपनी पुनर्नियुक्ति पर निर्णय को स्थगित करने की सिफारिश की थी।
उन्होंने कहा, “मैंने सिफारिश की है कि मेरे विस्तार पर निर्णय टाल दिया जाना चाहिए। टाटा समूह के लिए कुछ भी नहीं बदलेगा।”
उन्होंने कहा कि टाटा समूह की कार्यप्रणाली या दिशा में कोई बदलाव नहीं होगा।
मंगलवार को क्या हुआ था?
टाटा संस के बोर्ड ने मंगलवार को चेयरमैन के रूप में तीसरे कार्यकाल के लिए चंद्रशेखरन की पुन: नियुक्ति पर फैसला टाल दिया, उन्होंने कहा कि बोर्ड ने अपनी बैठक में फरवरी 2027 में समाप्त होने वाले मौजूदा कार्यकाल से आगे चंद्रशेखरन के कार्यकाल को बढ़ाने पर कोई फैसला नहीं किया।
हालांकि बैठक के तुरंत बाद कोई आधिकारिक बयान जारी नहीं किया गया, लेकिन समाचार एजेंसी पीटीआई ने सूत्रों के हवाले से कहा कि टाटा ट्रस्ट्स के अध्यक्ष नोएल टाटा, जिनकी टाटा संस में 66 प्रतिशत हिस्सेदारी है, ने समूह की कुछ कंपनियों में घाटे के बारे में चिंता जताई।
उन्होंने कहा कि नोएल टाटा भी टाटा संस की लिस्टिंग के पक्ष में नहीं थे और लिखित प्रतिबद्धता चाहते थे।
62 वर्षीय चंद्रशेखरन को कई बोर्ड सदस्यों का समर्थन प्राप्त हुआ, जिन्होंने महसूस किया कि समूह की एक कंपनी में घाटे से समूह के समग्र प्रदर्शन या पिछले कुछ वर्षों में अध्यक्ष के योगदान पर ग्रहण नहीं लगना चाहिए। कुछ निदेशकों ने मतदान की मांग की, लेकिन चन्द्रशेखरन ने इसे स्थगित करने का आग्रह किया।
कौन हैं एन चन्द्रशेखरन?
1987 में टाटा समूह में शामिल होने के बाद, फरवरी 2017 में टाटा संस के अध्यक्ष के रूप में कार्यभार संभालने से पहले, चंद्रशेखरन टाटा समूह की आईटी फर्म – टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज के सीईओ बन गए।
पुनर्गठन और समेकन की अवधि के माध्यम से विविध समूह को चलाने का श्रेय व्यापक रूप से चंद्रशेखरन को दिया जाता है। उनके तहत, टाटा समूह की 15 सबसे बड़ी सूचीबद्ध कंपनियों का राजस्व और मुनाफा लगभग दोगुना हो गया।
उनके कार्यकाल को उच्च-दांव वाले रणनीतिक दांवों की एक श्रृंखला द्वारा चिह्नित किया गया है – भारत की पहली घरेलू सेमीकंडक्टर फैब्रिकेशन सुविधा स्थापित करने की योजना को आगे बढ़ाने से लेकर घाटे में चल रही एयर इंडिया को संभालने और कृत्रिम बुद्धिमत्ता से उत्पन्न व्यापक व्यवधान के माध्यम से कैश इंजन टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज को चलाने तक।
टाटा समूह
पारसी उद्योगपति जमशेदजी नुसरवानजी टाटा द्वारा 1868 में मुंबई में स्थापित, टाटा समूह अपने 156 साल के इतिहास में अधिकांश समय टाटा परिवार के नेतृत्व में रहा। 2012 में, रतन टाटा ने शापूरजी पल्लोनजी समूह के साइरस मिस्त्री को बागडोर सौंपते हुए अध्यक्ष पद छोड़ दिया।
2016 में एक नाटकीय बोर्डरूम नतीजे के कारण टाटा संस द्वारा मिस्त्री को अचानक हटा दिया गया, जिसे व्यापक रूप से रतन टाटा द्वारा किए गए तख्तापलट के रूप में देखा गया। आजीवन कुंवारे और बिना किसी संतान के, रतन टाटा के पास उनके उत्तराधिकारी के लिए परिवार में कोई प्रत्यक्ष उत्तराधिकारी नहीं था।
मिस्त्री की 2022 में मृत्यु हो गई, लेकिन शापूरजी पल्लोनजी समूह के पास टाटा संस में 18 प्रतिशत हिस्सेदारी बनी हुई है, जिससे यह सबसे बड़ा अल्पसंख्यक शेयरधारक बन गया है। 2024 में रतन टाटा की मृत्यु के बाद, उनके सौतेले भाई नोएल टाटा को टाटा ट्रस्ट्स का अध्यक्ष नियुक्त किया गया, जो टाटा संस के प्रमुख शेयरधारक थे।
टाटा ट्रस्ट्स की टाटा संस में 66 प्रतिशत हिस्सेदारी है, जो इसे टाटा समूह की शीर्ष होल्डिंग कंपनी में प्रमुख रणनीतिक और शासन निर्णयों पर निर्णायक प्रभाव देती है। बदले में, टाटा संस उपभोक्ता वस्तुओं, ऑटोमोबाइल, सूचना प्रौद्योगिकी और विमानन जैसे विभिन्न क्षेत्रों में फैली लगभग 30 ऑपरेटिंग कंपनियों के पोर्टफोलियो की देखरेख करता है। प्रमुख समूह संस्थाओं में जगुआर लैंड रोवर, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज, टाटा मोटर्स और एयर इंडिया शामिल हैं।
स्वामित्व संरचना टाटा ट्रस्ट को विविध समूह के लिए शासन के केंद्र में रखती है, जिसमें टाटा संस समूह की कंपनियों के लिए प्रमुख निवेश होल्डिंग और प्रमोटर इकाई के रूप में कार्य करता है।
पीटीआई इनपुट्स के साथ
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24 फ़रवरी 2026, 19:24 IST
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