केंद्र सरकार के कर्मचारियों को जल्द ही 2% डीए बढ़ोतरी मिलने की संभावना है; जनवरी 2026 से बढ़ेगी सैलरी | अर्थव्यवस्था समाचार

जनवरी 2026 डीए बढ़ोतरी।

डीए बढ़ोतरी जनवरी 2026, डीए बढ़ोतरी नवीनतम समाचार: केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी 1 जनवरी, 2026 से महंगाई भत्ते (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) में 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी के लिए तैयार हैं, नवीनतम मुद्रास्फीति डेटा 7वें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) के तहत 60% डीए/डीआर स्तर की ओर इशारा करता है।

ट्रिगर नवंबर 2025 के लिए औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू) है, जो 31 दिसंबर, 2025 को श्रम और रोजगार मंत्रालय के तहत श्रम ब्यूरो द्वारा जारी किया गया था। सूचकांक 0.5 अंक बढ़कर 148.2 हो गया, जिससे डीए/डीआर को 60% तक ले जाने के लिए 12 महीने का औसत मजबूती से ट्रैक पर है।

नवंबर AICPI-IW 60% DA प्रक्षेपवक्र की पुष्टि करता है

7वें केंद्रीय वेतन आयोग के लिए उपयोग किए जाने वाले मानक डीए फॉर्मूला के अनुसार, 261.42 के आधार सूचकांक पर प्रतिशत वृद्धि की गणना करने के लिए AICPI-IW (आधार वर्ष 2016 = 100) के रोलिंग 12 महीने के औसत का उपयोग किया जाता है। नवंबर की रीडिंग के साथ, गणना किया गया डीए 59.93% तक पहुंच गया है, जो प्रभावी रूप से 60% के दरवाजे पर है।

माह-वार गणना एक स्थिर वृद्धि दर्शाती है:

• जुलाई 2025: 58.53%
• अगस्त 2025: 58.94%
• सितंबर 2025: 59.29%
• अक्टूबर 2025: 59.58%
• नवंबर 2025: 59.93%

केवल दिसंबर 2025 का सूचकांक पढ़ना बाकी है, लेकिन परिदृश्य विश्लेषण से संकेत मिलता है कि परिणाम अब काफी हद तक तय हो गया है।

दिसंबर के परिदृश्य अभी भी 60% डीए की ओर इशारा करते हैं

दिसंबर मुद्रास्फीति के लिए अलग-अलग धारणाओं के तहत भी, डीए परिणाम में भौतिक परिवर्तन नहीं होता है:

• सूचकांक 148.2 पर अपरिवर्तित: DA 60.34% बनता है
• सूचकांक बढ़कर 150.2 हो गया: DA बढ़कर 60.53% हुआ
• सूचकांक 146.2 पर फिसल गया: DA अभी भी 60.15% पर बरकरार

चूंकि भारत सरकार केवल पूर्ण संख्या में डीए की घोषणा करती है, 60.00% और 60.99% के बीच कोई भी आंकड़ा आधिकारिक तौर पर 60% तक पूर्णांकित होता है। इससे मौजूदा 58% से 60% तक 2% की बढ़ोतरी लगभग तय हो गई है।

बढ़ोतरी की घोषणा कब होगी?

जबकि डीए संशोधन 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होता है, औपचारिक घोषणा आमतौर पर बाद में की जाती है। पिछले रुझानों के आधार पर, कर्मचारी उम्मीद कर सकते हैं कि सरकार मार्च या अप्रैल 2026 के आसपास संशोधित डीए को अधिसूचित करेगी, जिसमें जनवरी से पूर्वव्यापी भुगतान किया जाएगा।

यह डीए बढ़ोतरी सामान्य से अधिक क्यों मायने रखती है?

यह संशोधन विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि 1 जनवरी, 2026 को 8वें केंद्रीय वेतन आयोग चक्र की औपचारिक शुरुआत भी होती है। ऐतिहासिक रूप से, जब एक नया वेतन आयोग लागू होता है, तो प्रचलित डीए को मूल वेतन में विलय कर दिया जाता है और नई संरचना के तहत डीए घड़ी को शून्य पर रीसेट कर दिया जाता है।

उस अर्थ में, 7वें सीपीसी के तहत अपेक्षित 60% डीए एक महत्वपूर्ण संदर्भ बिंदु बन जाता है। यह प्रभावी रूप से मुद्रास्फीति बफर के रूप में कार्य करता है, जो 8वीं सीपीसी के तहत फिटमेंट कारक और समग्र वेतन पुनर्गठन के आसपास चर्चा को प्रभावित करता है।

कर्मचारी क्या उम्मीद कर सकते हैं

यदि उम्मीद के मुताबिक मंजूरी मिल जाती है, तो 2% डीए बढ़ोतरी सेवारत कर्मचारियों के लिए मासिक टेक-होम वेतन में मामूली लेकिन सार्थक वृद्धि और सेवानिवृत्त लोगों के लिए उच्च पेंशन भुगतान में तब्दील हो जाएगी, ऐसे समय में जब खुदरा मुद्रास्फीति का दबाव बना हुआ है।

दिसंबर मुद्रास्फीति के आंकड़ों में अप्रत्याशित गिरावट को छोड़कर, संख्याएं अब स्पष्ट रूप से संकेत देती हैं कि जनवरी 2026 से 60% डीए एक तय सौदा है, जो इसे हाल के वर्षों में सबसे अधिक देखे जाने वाले डीए संशोधनों में से एक बनाता है।